2025-09

アルバイトの有給賃金について、どのように計算されるのか、また最低保証額と比較してどちらが適用されるのかについて悩む方も多いでしょう。特に、時給制のアルバイトにおいて、平均賃金で支払われるべきか、最低保証額で支払われるべきかという点は重要なポ...

無期転換制度は、一定期間働いた契約社員が無期雇用に転換できる制度ですが、その本当のメリットについて疑問を持つ方も少なくありません。特に、雇用側にとっては「ささやかな情け」であり、労働者にとっては時給の向上がないという点で不満を感じることもあ...

元勤務先の社長が虚偽の情報を周囲に流している場合、どのように対処すべきか悩んでいる方も多いでしょう。特に、辞めた会社の社長が「社員がまだ辞めていない」「住民税を払っている」など、事実と異なる内容を言いふらすことは、大変不愉快であり、適切な対...

社員が病欠をし、法定休日に休む場合、その後に休日出勤をさせることについて、労働基準法上の正しい対応について理解することが重要です。特に、社員の了承なしで休日出勤を命じ、休日出勤手当も支払わないことが違法となるかどうかは、企業にとって避けるべ...

横浜市の土木職は、安定した職業でありながら競争が激しいという印象があります。特に、大学院などで土木を専攻している学生にとって、横浜市の土木職の採用試験がどれほど難しいのか気になるところです。この記事では、横浜市の土木職に関する採用試験の倍率...

消防士になりたいという目標を持つ中学2年生にとって、今から何を勉強すればよいのか迷っている方も多いでしょう。消防士に必要な知識やスキルは多岐に渡りますが、早いうちから準備を始めることで、将来の夢に一歩近づくことができます。この記事では、消防...

面接で緊張して失敗してしまうことは誰にでもあります。特に、志望動機を聞かれた際にうまく答えられなかったり、自己紹介と勘違いしてしまったりすることはよくあります。この記事では、面接で「やらかした」と感じた際の心構えや、失敗から学び次に生かす方...

パート社員の求人で「最大8ヶ月までの雇用」と記載されている場合、その理由や企業の意図が気になる方も多いでしょう。特に大手企業での雇用形態については、なぜそのような期間限定の契約を結ぶのか、どのようなメリットがあるのかを理解することが重要です...

契約満了後の退職時に最終日を出勤しないという状況は、法的にどのような影響があるのでしょうか。特に、体調不良などで長期間出勤できていない場合、裁判などのリスクを避けるためには、どのような対応が必要かを知っておくことが重要です。この記事では、契...

体調不良で長期間仕事を休むことは、予想外の問題を引き起こすことがあります。特に、退職時に最終日を出勤できない場合や、契約満了を迎える場合、その後の法的リスクが心配になることがあります。この記事では、体調不良による長期欠勤後の退職に関連する法...