労働条件、給与、残業 フレックスタイム制度とは？仕組みとメリットをわかりやすく解説
フレックスタイム制度が導入されると聞いても、その仕組みがいまいち分からないという方も多いのではないでしょうか？フレックスタイム制度とは、働く時間を柔軟に調整できる制度のことですが、具体的にはどのような仕組みなのでしょうか？この記事では、フレ...
2025-09
労働条件、給与、残業 
労働問題 育休復帰後の職場での扱いとマタハラの境界線
育休から復帰した社員が職場で不当な扱いを受けていると感じた場合、その状況が「マタハラ（マタニティハラスメント）」に該当するかどうかを見極めることは非常に重要です。この記事では、育休復帰後に受けるべき待遇や、もし不当な発言や扱いを受けた場合に...
労働問題 育休復帰後の解雇について知っておくべき法律と注意点
育児休暇から復帰後、従業員が解雇されることに関して不安を感じる方は多いでしょう。特に、育休を取ったことが理由で解雇されることがないか心配になることもあります。しかし、育休から復帰した従業員を解雇する際には、法律によって厳格な規定が設けられて...
労働問題、働き方 ブラック企業での新人教育が苦しい場合、どう対処すべきか？仕事の悩みとキャリアの選択肢
新卒で未経験の状態から現場に配属され、教育体制や仕事の負担に悩む方は少なくありません。特に、過酷な労働環境や指導不足が原因で、仕事の進捗がうまくいかない場合、どのように対処すべきか迷うこともあるでしょう。本記事では、ブラック企業での新人教育...
労働問題、働き方 転職面接での質問「時短勤務について聞くのは印象が悪い？」その判断基準とは
転職面接で「時短勤務は入社後どのくらいから認められますか？」と聞くことに対して、印象が悪くないか心配な方も多いかもしれません。特に子育て中の方にとって、育児と仕事の両立は重要な問題であり、面接時にどのように質問すべきか悩むのも無理はありませ...
公務員試験 市役所職員の離職率増加の理由とは？メンタル面に焦点を当てた分析と対策
近年、特に県庁所在地にある市役所で働く職員の離職率が増加しているという現象が注目されています。その多くの理由として「メンタルヘルス」の問題が挙げられています。市役所職員が抱える職場環境やストレス要因について考え、それをどのように改善できるの...
公務員試験 国家公務員非常勤職員の面接結果の連絡方法｜電話連絡と数日後の採用通知について
国家公務員の非常勤職員に応募した場合、面接結果の連絡方法は気になる点の一つです。面接後に結果がいつ、どのように通知されるかについて解説します。面接結果の連絡は電話で来るのが一般的か？国家公務員の非常勤職員の面接結果は、通常、電話で直接伝えら...
転職 内定後の辞退について｜面接時に労働条件を確認する方法とリスク回避のポイント
内定後に労働条件について確認したいという悩みを抱えている方も多いでしょう。面接時に質問すると不利になるのではないかと不安に感じる方もいますが、実際にどのように確認すれば良いのかを解説します。面接時に労働条件を聞くリスクは？面接時に労働条件に...
転職 未経験業種への転職は厳しい？転職活動を成功させる方法と自分に向いている仕事の見つけ方
29歳で転職を検討する中で、未経験業種への転職に不安を感じることは少なくありません。しかし、転職市場は変化しており、未経験でも活躍できる業種や職種は多く存在します。この記事では、未経験業種への転職の現実と、転職活動を成功させるための具体的な...
退職 転職と退職の悩みへのアドバイス：仕事が合わない時の対応と次のステップ
転職活動や退職を考えるとき、特に現在の仕事が合わない場合、精神的な負担が大きいことがあります。特にシングルマザーや家族を支える立場であれば、慎重な決断が必要です。この記事では、あなたの状況を踏まえて、退職のタイミングや転職活動に役立つアドバ...