海上保安官として15年の経験を積んできた後、商船の船員として新たなキャリアに挑戦したいという気持ちが湧いている方も多いでしょう。この記事では、海保から商船船員に転職する際に役立つ情報を提供します。船員としての需要や求められるスキル、会社選びのポイントについて解説します。
1. 海上保安官から商船船員への転職は可能か？
海上保安官としての経験は、商船船員としても大きな強みになります。特に小型船の船長としての経験や海技免状（航海4級）は、商船業界でも十分に評価される要素です。商船の船員として求められるのは、船の運行管理や安全確保のスキルであり、これらは海上保安官の仕事でも培ってきたものです。
ただし、転職する際には商船業界に必要な他のスキルや経験が求められることもあります。例えば、瀬戸内海での航海経験が不足していると感じる場合は、実習やトレーニングを通じて地域特有の海域について学ぶことが必要です。
2. 商船船員としてのキャリアアップ：甲板員から航海士、船長へ
商船船員としてのスタートは、甲板員として始まることが一般的です。甲板員は、船の運航や維持管理を担当し、船の操縦技術や航海計画の作成、積荷の管理などの業務を行います。その後、航海士としてのキャリアを積んでいき、最終的には船長に昇進することができます。
甲板員から船長になるためには、実務経験だけでなく、海技免状の取得やさらなる資格の取得が必要です。商船での経験を積みながら、着実にステップアップを目指しましょう。
3. 商船船員を選ぶ際に重視すべきポイント
船員として働く会社を選ぶ際には、いくつかの重要なポイントがあります。まず、会社の規模や運行する船の種類、運航地域を確認しましょう。自分が望む航海スタイルや働き方に合った会社を選ぶことが大切です。
また、待遇や福利厚生、キャリアアップの機会も重要な要素です。特に、船員として長期的に働きやすい環境が整っているかどうかを確認することは、転職後の満足度に大きく影響します。
4. 海上保安官としての経験をどう活かすか
海上保安官としての経験は、商船での仕事において非常に役立ちます。例えば、船舶の安全管理や緊急時の対応能力、航海計画の作成経験など、商船で求められるスキルと重なる部分が多いため、転職後もスムーズに業務をこなすことができるでしょう。
特に安全管理や法令遵守の面では、海上保安官としての経験がそのまま活かされます。また、海保で培ったリーダーシップや判断力も、甲板員から船長に昇進する過程で非常に有利に働きます。
まとめ
海上保安官から商船船員への転職は、十分に可能であり、海上保安官としての経験は商船でのキャリアアップに大いに役立ちます。転職後は、甲板員から航海士、船長へのステップアップを目指して、必要な資格や実務経験を積んでいきましょう。また、船員として働く会社選びでは、自分の希望する働き方や待遇をしっかりと確認することが大切です。新しいキャリアに向けて、着実にステップを踏みながら進んでいきましょう。
コメント