内定先の会社でSPI試験があると言われ、試験の形式について疑問を抱いている方は多いのではないでしょうか。約65分の試験で電卓とメモ用紙を持参するように指示があり、この場合、WEBテストやインハウスCBTを想定している方が多いでしょう。しかし、ペーパーテストの可能性もゼロではありません。この記事では、SPI試験の形式とその対策方法について解説します。
1. SPI試験の形式とは？
SPI（Synthetic Personality Inventory）は、企業が採用選考でよく使用する適性検査です。一般的にはWEBテストとして提供されますが、企業によっては、インハウスCBT（コンピュータベースのテスト）を導入している場合もあります。
2. 電卓とメモ用紙の持参が求められる理由
試験で電卓やメモ用紙の持参が求められる場合、計算問題が含まれる可能性があります。WEBテストの場合でも、特に計算に関する問題は電卓を使用して解くことができます。しかし、もしペーパーテストであれば、問題を手書きで解くことになるため、メモ用紙の持参が必要になることがあります。
3. インハウスCBTとWEBテストの違い
インハウスCBTは、企業のパソコンを使って行う試験で、会社内で受験することが多いです。試験内容はWEBテストと似ていることが多いですが、パソコン環境や時間管理が企業側で設定されているため、安心して受験できます。WEBテストとは異なり、インハウスCBTでは、受験者が自宅ではなく、指定された場所で受験することが求められます。
4. ペーパーテストの可能性について
ペーパーテストも一部の企業で実施されている可能性はあります。試験時間や内容、持ち物については企業ごとに異なるため、具体的な形式については企業からの指示を確認することが重要です。しかし、最近ではWEBテストやCBTが主流となっているため、ペーパーテストの可能性は比較的低いと言えるでしょう。
まとめ
SPI試験がWEBテストかインハウスCBTか、またはペーパーテストかについては企業からの指示を確認することが重要です。電卓とメモ用紙を持参するように指示されている場合、計算問題の対策が求められることが予想されます。試験形式に合わせた準備をしっかりと行い、万全の体制で試験に臨みましょう。
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