年収の定義と支払日による違い：年収はいつの収入に含まれるのか？

年収とは、一般的にその年に得た収入の合計を指しますが、支払日や締め日によって、どの年の収入としてカウントされるかに混乱が生じることがあります。特に、月末締めで翌月15日支払いの会社に勤めている場合、12月分の給与が翌年1月に支払われると、それは今年の年収に含まれるのか、昨年の年収に含まれるのか迷うことがあります。この記事では、年収の定義と支払日による影響について詳しく解説します。

年収の定義とは？

年収は、1月1日から12月31日までの期間に得た全ての収入を指します。しかし、給与の支払日は年末調整や税務処理の関係で翌年になる場合があります。この場合、実際に支給された月とその収入がどの年に属するのかを理解することが重要です。

つまり、年収としてカウントされるのは、支払日がその年に属する収入です。たとえば、12月に働いた分が翌年1月に支払われる場合、その12月分の給与は翌年の年収に含まれます。年収の計算においては、実際に収入が支払われた年が基準となります。

月末締め翌月15日支払いの場合の年収の扱い

月末締めで翌月15日に支払われる場合、12月に働いた分の給与は、通常は翌年の1月に支払われることになります。この場合、その12月分の給与は今年の年収には含まれず、翌年の年収としてカウントされることになります。

例えば、2023年12月に働いた分の給与が2024年1月15日に支払われる場合、その給与は2024年の年収に含まれ、2023年の年収には含まれません。給与支払日が年をまたいだ場合、どの年にその収入が含まれるかは支払日が基準となるのです。

年収に含まれるものと含まれないもの

年収に含まれるのは、通常の給与のほか、ボーナスや手当など、1年間に得た全ての収入です。ただし、所得税の課税対象となるもの、つまり、税法上の収入として扱われるものが対象です。

年収には、企業から支給された給与や賞与、手当などが含まれますが、税金や社会保険料の控除後の手取り額は年収には含まれません。年収はあくまで総収入の合計であり、税金や控除を差し引いた手取りとは異なります。

まとめ：年収は支払日基準で計算される

年収は、1月1日から12月31日までに得た総収入を基準に計算されますが、支払日が年をまたぐ場合、その収入は支払われた年の年収としてカウントされます。たとえば、2023年12月に働いた給与が2024年1月に支払われる場合、その給与は2024年の年収に含まれます。給与支払日と年収の関係を理解し、正確に年収を把握することが重要です。