転職をして新しい業界で成長を目指すことは素晴らしい決断ですが、実際に入社してみると自分が期待していた仕事と違うことに気づくこともあります。今回は、電気工事会社に転職したが、仕事内容が予想と異なり悩んでいる方に向けて、どうすればいいか解説します。
転職先でのギャップが生じる理由
転職先で思っていた仕事内容と異なることはよくあります。特に未経験者歓迎という求人に応募する際は、仕事内容に関しての期待が大きくなりがちです。しかし、実際には「協力会社を管理する施工管理」として配属され、手を動かす作業がなくなることもあります。
このギャップは、求人内容があくまで一般的な内容に過ぎなかったり、会社内での役職や業務の細分化が予想外だった場合に生じます。最初の頃は、求めていた業務ではないと感じるかもしれませんが、まずは自分がどの立場で業務をしているのか、そして将来のキャリアパスにどう繋がるかを考え直してみることが大切です。
転職後の悩みとどう向き合うか
転職してから3ヶ月目、仕事内容に満足できず辞めたいと思うのは自然な感情です。しかし、この時期に焦って決断することは避けるべきです。まずは自分がなぜその仕事を選んだのか、そして転職先でどのように成長できるのかを再度確認しましょう。
「作業をすることでスキルを身につけ、最終的に監督者や指揮者として成長したい」という目標があるのであれば、今の仕事で得られるスキルや経験を整理し、次のステップに繋がる努力をしていくことが重要です。
転職後に学ぶべきこととスキルアップ方法
転職先で求められるスキルは、最初から全て持っているわけではありません。特に管理職や監督者を目指す場合、施工管理のスキルや人をまとめる力が重要です。もし作業をしなくても、その職場で得られる経験や学びを無駄にせず、積極的に関わる方法を見つけましょう。
例えば、現場での作業員とのコミュニケーションを増やし、作業の流れや実際の業務内容を把握することから始めると良いです。また、上司や先輩からのフィードバックをもらいながら、少しずつ監督者としてのスキルを身につけていくことができます。
まとめ
転職してみると、最初は自分の思い描いていた仕事内容とギャップを感じることがありますが、焦って辞めるのではなく、まずは自分の成長につながる環境かどうかを再評価しましょう。経験を積みながらスキルを磨き、将来的なキャリアに繋がる道を歩んでいくことが重要です。悩んだときこそ、自分の目的と目標を見つめ直すチャンスです。
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