現場監督の立場とは？職人に使われる立場か、それとも使う立場か

建設業界において、現場監督は職人と密接に関わりながら、プロジェクトの進行を管理します。質問者は「現場監督はアゴで職人を使える立場なのか、それとも職人にいいように使われる立場なのか？」と疑問を抱いていますが、この立場の本質について掘り下げてみましょう。

現場監督の役割と責任

現場監督は、建設現場における責任者として、工事がスムーズに進行するように管理・監督する役割を担っています。職人への指示や作業の進捗管理、安全管理、品質管理など多岐にわたる業務が求められます。このため、現場監督は職人との連携が不可欠であり、職人に指示を出す立場にあります。

一方で、現場監督は職人との信頼関係を築かなければなりません。工事を円滑に進めるためには、職人の意見や状況を把握し、柔軟に対応する必要があります。そのため、「使える立場」としての権限はありますが、単純に指示を出すだけではなく、職人との協力関係が重要です。

職人との関係は命運を分ける

現場監督の立場が職人に使われるかどうかは、その人の人間性や経験、現場での信頼関係に大きく依存します。現場監督が職人の信頼を得ることで、作業はスムーズに進みますが、逆に信頼関係が築けなければ、職人に振り回されることもあります。

また、現場監督がどれだけ経験豊富であっても、職人がその技術や知識に優れている場合、職人から学び、尊重することが求められます。職人が経験を積んでいる場合、現場監督がそのアドバイスを受け入れることが、現場全体の生産性を向上させることに繋がります。

現場監督としてのリーダーシップ

現場監督が職人に対して良い指導を行うためには、単なる命令ではなくリーダーシップを発揮する必要があります。現場監督が職人を上手に導くことで、職人もその指示に従いやすくなります。現場監督は現場の進捗を管理しながら、職人一人ひとりの技術や仕事に対する姿勢を尊重することが求められます。

「アゴで使う」とは言われることもありますが、現場監督として成功するためには、職人と共に働く姿勢が重要です。厳しい環境においても、現場監督が職人に尊敬され、信頼されることが、現場の成功に繋がります。

まとめ

現場監督は、職人を指導し、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダーシップが求められます。ただし、「アゴで使う」という表現が示すように、強い指導力だけではなく、職人との信頼関係が重要です。現場監督は、職人を使う立場でありながらも、職人に支えられ、共に現場を作り上げていくことが求められる、重要な役割を担っています。