就活中に面接の日程が決まり、その時間が自分にとって都合が悪い場合、変更をお願いするのはよくあることです。しかし、面接日程の変更をお願いすることが、採用担当者にどう映るか気になる方も多いでしょう。今回はその点について詳しく解説します。
面接日程の変更をお願いすることの基本的な考え方
企業側も応募者の都合を考慮することはあります。特に、在職中であれば勤務先の都合により面接時間を変更してほしいというお願いは理解されやすいです。ただし、お願いの仕方には注意が必要です。
面接日程の変更は減点ポイントにはならないのか?
基本的には、面接日程の変更をお願いすること自体は減点ポイントにはなりません。しかし、変更をお願いする際の言い方やタイミング、対応の仕方が重要です。例えば、礼儀正しく、相手の都合を配慮しながらお願いすることが大切です。
企業側の視点とあなたの対応
企業側は、応募者の姿勢や考え方を面接を通じて知ることができます。日程変更をお願いする場合、その後の対応が重要です。早めに連絡し、可能な限り採用担当者の都合にも配慮した時間を提案することが、好印象を与えるポイントです。
まとめ
面接日程の変更をお願いすることは、必ずしも減点ポイントになるわけではありません。大切なのは、相手の都合を配慮し、誠実にお願いする姿勢です。正しい方法でお願いすれば、問題なく面接に臨むことができるでしょう。
コメント