業務改善助成金の申請について：同一法人内での申請の可否

業務改善助成金は、企業が労働環境の改善や業務効率化を目的とした取り組みに対して支給される助成金です。この記事では、同一法人内で異なる事業所（例：老人ホームAと老人ホームB）において業務改善助成金を申請することができるかについて解説します。

業務改善助成金とは

業務改善助成金は、企業が業務改善に向けた取り組みを行う際に支給される助成金で、特に中小企業向けの支援が行われています。これにより、企業は業務の効率化を進めるための設備投資や、労働環境の改善を行うことが可能になります。

この助成金を活用することで、企業は長期的な経営安定を図ることができますが、申請の際にはいくつかの条件があります。

質問にあるように、同一法人内で複数の事業所（例えば、老人ホームAとB）があり、これらが同じ賃金台帳を使用している場合でも、業務改善助成金の申請は基本的に事業所単位で行われます。

法人が複数の事業所を運営している場合、各事業所ごとに業務改善の取り組みが異なる場合が多く、事業所ごとに申請を行うことが可能です。そのため、A事業所とB事業所で異なる業務改善策を講じている場合、それぞれに対して別々に助成金の申請を行うことができます。

一つの賃金台帳にAとBの職員が載っている場合でも、事業所ごとの取り組み内容が異なる場合には、それぞれの事業所の実態に基づいた申請を行う必要があります。申請の際には、どのような業務改善を行ったのか、具体的な施策を明確に記載することが求められます。

また、申請時には法人全体の取り組みとしてではなく、各事業所ごとの取り組みとしての明確な区分けが重要です。そのため、事業所ごとに適切な改善策が取られていることが確認できる証拠を用意することが大切です。

同一法人内で異なる事業所がある場合でも、業務改善助成金はそれぞれの事業所単位で申請可能です。ただし、事業所ごとの取り組み内容が明確であり、実際の業務改善策が証拠として提出できる場合に限ります。事業所ごとに適切に申請を行い、必要な資料や証拠を整えて助成金申請を進めましょう。