フリーターとして働いていた期間があり、その後就職した場合、源泉徴収票の提出が必要かどうかについて気になる方も多いでしょう。この記事では、フリーターから就職した場合に源泉徴収票の提出が必要かどうか、またそのタイミングについて解説します。
フリーター時代の収入が少ない場合でも源泉徴収票は必要か？
フリーターとしての収入が少なくても、就職先に源泉徴収票を提出する必要があります。税務署は、給与所得者がその年の収入額を正しく申告するために、源泉徴収票を利用します。仮にフリーターとしての収入が年間で10万円程度であったとしても、雇用契約を結んでいる企業からは、前年の収入状況を正確に把握するために源泉徴収票が求められます。
特にフリーターとしての収入が少ない場合でも、提出しなければならないという点に注意が必要です。この情報は、あなたが就職先でどれだけ税金を納めていたかや、その後の給与に影響を与える可能性があるため、しっかりと準備して提出しましょう。
源泉徴収票を提出するタイミング
通常、源泉徴収票は就職先から求められた際に提出します。就職先の人事担当者が入社時に源泉徴収票を必要とする場合が多く、そのタイミングで提出を行います。また、年末調整の際に必要になることもあります。もしフリーターとしての収入が少ない場合でも、手続きの際に源泉徴収票を提出することが求められます。
もし、まだ手元に源泉徴収票がない場合、フリーターとして働いていた会社に再度問い合わせ、証明書を取り寄せることが可能です。
就職後の源泉徴収票の取り扱い
就職後、給与が支払われるときに新しい源泉徴収が行われますが、フリーター時代の収入と合算して年末調整が行われます。企業側は、前年度の全ての収入を考慮して税額を計算し、適切な税金を控除します。
このため、就職先に提出する源泉徴収票は、フリーターとしての収入や税額を正確に反映する重要な資料となります。手続きに誤りがないよう、早めに確認しておくことが大切です。
まとめ
フリーターから就職した場合、フリーター時代の収入が少なくても源泉徴収票は必ず提出する必要があります。就職先で求められた際には、速やかに提出を行い、年末調整時に必要な情報をしっかり提供しましょう。また、フリーター時代に収入が少ない場合でも、手続きをしっかりと行うことで、その後の給与や税金の管理がスムーズになります。
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