求人の応募や面接過程で、職場見学を事前に行う場合、日程調整の際に気をつけなければならないポイントがあります。今回は、面接の前に職場見学の日程を調整する際に、空いている日程が分からない場合の適切な返信方法について解説します。
職場見学の日程調整時の対応方法
面接の前に職場見学を行う場合、採用担当者から「空いている日を複数教えてほしい」という依頼があることがあります。この時、まだシフトが決まっていない場合や、空いている日程が不確定な場合もあります。こういった場合に失礼がないように返信するには、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
適切な返信例
まず、正直に現在の状況を伝えることが大切です。シフトがまだ決まっていないことを伝え、その上で空いている日程を後ほどお知らせする旨を伝えると良いでしょう。例えば、以下のような返信が考えられます。
「お世話になっております。○○(自分の名前)です。ご連絡ありがとうございます。現時点では、20日以降のシフトがまだ決まっておらず、空いている日程を正確にお伝えすることができません。シフトが確定次第、すぐにご連絡させていただきますので、少々お待ちいただけますでしょうか。」
返信の際の注意点
返信をする際に気をつけたい点は、以下の通りです。
- 遅れる場合でも、必ず「遅れている理由」を伝える
- 連絡をもらったことへの感謝を表現する
- 返信が遅れる場合でも、返信を必ず行うこと
まとめ
日程調整は採用担当者にとって重要な業務の一部ですが、正直で明確なコミュニケーションを取ることが大切です。シフトが決まっていない場合でも、しっかりと状況を伝えることで、失礼のない対応が可能です。これからも面接や職場見学の日程調整でスムーズに進めるため、参考にしてください。
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