ブラック企業を避けるために実践すべきポイントと方法

転職活動や就職活動をしていると、ブラック企業に当たるリスクは避けたいものです。ここでは、ブラック企業を見抜くための方法を紹介します。具体的なチェックポイントを押さえれば、リスクを減らすことができるかもしれません。

1. 社員口コミサイトを活用する

ブラック企業を避けるためには、社員の口コミサイトを活用することが非常に有効です。オープンワークや転職会議など、実際に働いていた人たちの意見を参考にすることで、会社の実態を知ることができます。良い企業も悪い企業も口コミに表れることが多いので、必ずチェックしましょう。

口コミを読む際には、単に評判を見て終わりにせず、悪い評価だけでなく良い評価も参考にしてバランスを取ることが重要です。

もし可能なら、会社の周辺に実際に足を運んでみるのも一つの方法です。特に早朝や夜遅くに会社に行って、電気がついているかを確認してみましょう。もし社内がまだ明かりで照らされている場合、過労や長時間労働の可能性が高いかもしれません。

また、土日休みの会社でも実際に土日出勤していないか確認することも重要です。社員が休みをとれているか、もしくは会社が社員に無理な働き方を強制していないかをチェックすることができます。

会社に入る社員や出て行く社員の顔つきや雰囲気もチェックポイントの一つです。顔つきや服装に無理をしている様子が見られる場合、過重な仕事やストレスがかかっている可能性があります。もし社員が疲れている様子や焦っている様子が目立つ場合、その会社の働き方には問題があるかもしれません。

特に無理していると感じる社員が多く見られる場合、その会社は働きにくい環境である可能性があります。

企業の働き方改革や福利厚生が整っているかどうかを確認することも重要です。最近ではフレックスタイム制度やテレワークの導入を進めている企業も増えてきました。これらの制度を導入している会社は、社員の働きやすさを重視していると言えるでしょう。

また、社会保険や育児・介護支援制度がしっかりと整っている企業は、社員の生活の質を向上させるための支援を行っている証拠です。

ブラック企業を避けるためには、社員の口コミや実際の職場環境、企業の方針などをしっかりと確認することが重要です。リスクを減らすために、実際に会社を訪れてみたり、社員の生の声を聞いたりすることで、働く環境を事前に知ることができます。これらの方法を参考にして、健康でストレスの少ない職場を選びましょう。