職業訓練後の延長給付受給と就活の状況報告について

職業訓練後の延長給付を受給している場合、就職活動の状況報告やハローワークでの手続きが必要です。このため、延長給付の受給中にはいくつかの注意点があります。ここでは、延長給付を受けるための手続きや、就活報告について解説します。

1. 延長給付期間終了後の手続き

質問者が述べている通り、訓練終了後、次の認定日までに残りの受給期間がある場合、その後の手続きについて心配になることがあります。通常、受給期間終了後はハローワークに出向き、最後の手続きを行う必要があります。この場合、最後の認定日には再度ハローワークで確認を行うことが求められます。

ですので、残り10日間の受給期間がある場合でも、次の認定日にはハローワークに足を運び、今後の手続きについて確認しておくことが大切です。

2. 就活の状況報告について

訓練終了後の3ヶ月間は、毎週就活の進捗状況を訓練校に報告しなければならない場合があります。この報告が義務付けられているため、就職活動の進捗を定期的に報告することが求められます。

報告内容についてですが、訓練とは関係のない職種を探しても問題ないのでしょうか？結論としては、訓練で学んだスキルを活かす職を探すことが望ましいですが、訓練に関係ない職種を探すことも許容される場合があります。ただし、ハローワークでの認定時に訓練との関連性を確認されることがあるため、進捗状況の報告時に注意が必要です。

3. 延長給付を受けるための注意点

延長給付を受けるためには、就職活動を続けることが条件となります。ハローワークでの手続きや報告を怠ることなく、決められた期限内に必要な手続きを行うことが求められます。

また、就活が進まない場合でも、適切に報告することで延長給付の受給が続けられる場合があります。就職活動を続ける姿勢を見せることが重要です。

まとめ

職業訓練後の延長給付受給に関して、残りの受給期間や報告義務について正確に理解し、適切に手続きを進めることが大切です。訓練校への就活報告も忘れずに行い、訓練で学んだ内容に関わらず、幅広い職種を探すことも許容される場合があります。ハローワークでの指示に従い、最終的に就職活動を円滑に進めることが目標です。