准看護師が重度障害介護職に就くために必要な資格と研修について

准看護師としての資格を持っているが、重度障害者の介護業務に応募する際に「研修が必要」と言われた場合、なぜそれが求められるのかについて詳しく解説します。准看護師の資格で重度障害者の介護ができる場合と、追加で必要な資格や研修の内容について理解を深めましょう。

1. 准看護師として重度障害者介護業務に従事できるか？

准看護師の資格を持っている場合、基本的には医療行為を伴わない介護業務には従事できますが、重度障害者の介護業務では特別な支援が必要とされる場合があります。特に障害者支援には、単に身体的な介護だけでなく、精神的なサポートや専門的な知識も求められるため、業務に適した研修が必要とされることが多いです。

そのため、准看護師の資格があれば、医療行為を行うことなく介護業務に携わることは可能ですが、重度障害者のケアには、障害者福祉に関する知識や技術が求められます。これらの研修が未経験者には必要とされる理由です。

重度障害者の介護には、医療的なケアや生活支援を行うための専門知識が必要です。たとえば、車椅子の操作や、呼吸器管理、褥瘡（じょくそう）の予防、食事介助など、障害の程度に応じた支援が求められます。また、障害者福祉の分野での経験がないと、適切な支援を行うための技術や理解が不足していることがあります。

そのため、准看護師の資格があるからといって、特別な研修なしにすぐに介護業務を開始することができるわけではなく、必要なスキルを学ぶための研修が求められるのです。

重度障害者の介護に特化した資格としては、「介護福祉士」や「障害者支援専門員」などがあります。これらの資格は、障害者に対する専門的な知識と技術を習得するために必要なもので、もし重度障害者介護の分野で長期的にキャリアを積みたいのであれば、取得を検討する価値があります。

また、施設によっては、重度障害者向けの特別な研修を実施していることもあります。このような研修に参加することで、資格なしでも十分に現場での実務に従事することが可能です。

准看護師の資格があれば、重度障害者の介護業務に従事することは可能ですが、専門的な支援技術や知識が求められるため、研修や追加の資格取得が必要となる場合があります。業務に必要な知識や技術を身につけるために、研修を受けることをお勧めします。

また、今後のキャリアを考慮して、障害者福祉に関連する資格を取得することも選択肢の一つです。正しい支援技術を学び、重度障害者の方々に質の高い介護を提供できるように努力しましょう。