パート 一般雇用中に障害手帳を習得した場合の影響とその後の対応方法
障害手帳を取得することは、多くの方にとって大きな意味を持つ出来事です。しかし、すでに一般雇用に就いている場合、その後の勤務にどのような影響があるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、障害手帳を取得した場合の対応方法や、雇用に与える影響...
2025-08
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派遣 エントリーで単発を選ぶ時、友人との応募はどうするべきか？
バイトのシフトを選ぶ際、勤務時間や仕事内容に関する選択肢がある場合、どのように判断すべきか悩むこともあります。特に、友人と一緒に応募する場合、勤務時間が異なることで選択肢に影響を与えることもあります。この記事では、シフト時間の異なるバイトに...
派遣 企業が人材派遣会社を利用するメリットとデメリット
企業が人材派遣会社を利用することには、さまざまなメリットとデメリットがあります。この記事では、派遣社員を雇う利点とリスクについて解説します。企業が人材派遣を利用する理由や、その影響について知ることで、適切な判断を下すための参考にしてください...
アルバイト、フリーター 体調不良時のバイト休暇対応：咳や痰が出る場合の適切な行動とは
体調がすぐれない時、特に咳や痰が出る場合、職場での休養は必要不可欠です。この記事では、体調不良時にバイトを休むべきか、またその後のシフト対応について、どうすべきかをご紹介します。体調不良時の休暇について体調が悪い場合、特に咳や痰が出る場合、...
アルバイト、フリーター マクドナルドの職場での対処法：店長の素行に問題がある場合の対応
マクドナルドで働いている際、店長や上司の行動が原因で悩むことは珍しくありません。この記事では、店長の素行が悪い場合にどのように対応すべきか、またオーナーや本社に対する対応方法について説明します。店長の素行に対する問題意識店長が従業員に不適切...
派遣、アルバイト、パート パート従業員の時給が上がらない問題とその背景について
パート従業員の時給が数年間変わらず、特に不衛生で体力を必要とする仕事の場合、その状況は非常に割に合わないと感じることがあります。この記事では、パートの時給が上がらない問題とその背景を深掘りし、同様の状況に直面している方々にとって参考となる情...
派遣、アルバイト、パート なぜ派遣社員の時給が直接雇用のパートより高いのか？その理由を解説
派遣社員の時給が、直接雇用のパート社員よりも高く設定されていることがありますが、その理由はさまざまな要因が絡み合っています。この記事では、派遣社員と直接雇用のパート社員の給与差に関する背景を解説し、理解を深めてもらえるように詳しく説明します...
仕事効率化、ノウハウ 社内ツールの改善遅延に悩むあなたへ、解決策とアドバイス
新しい職場で、ツールの改善を提案してもなかなか進展せず、業務が滞っていると感じている方は多いかもしれません。特に社外の業者に依頼している場合、意思決定が遅くなることもしばしば。この記事では、こうした悩みにどう向き合うかを考えてみます。社内ツ...
労働条件、給与、残業 働いて給料をもらわないと生きていけないことについて考える
「働いて給料をもらわないと生きていけない」と感じることは、現代社会で多くの人々が抱える課題の一つです。このテーマには、経済的な問題だけでなく、社会的な仕組みや価値観が深く関わっています。この記事では、働かなくても生きていける社会とはどのよう...
労働条件、給与、残業 50歳からの役職昇進後、過酷な業界での働き方はどう変わるか？
テレビ業界、建設業界、飲食業界など、過酷な労働が想像できる業界で50歳を迎えた場合、役職がついても忙しさが変わらないのか、気になる方も多いでしょう。この記事では、これらの業界での50歳以上の役職者の働き方や、どのような変化が期待できるかにつ...