失業、リストラ 懲戒解雇とは？どんな場合に起こるのかとその理由
懲戒解雇とは、従業員が重大な違反行為を犯した場合に企業が行う解雇措置のことです。この解雇には正当な理由が必要で、場合によっては法的な問題に発展することもあります。この記事では、懲戒解雇が行われる主な理由について解説します。懲戒解雇とは？懲戒...
2025-08
失業、リストラ 
労働条件、給与、残業 パート契約社員の契約日数過多について：契約内容に問題がないか確認する方法
現在、パート契約社員として月12日程度の勤務をしているが、繁忙期で1ヵ月だけ17日勤務となる場合、その契約内容に問題がないか心配な方も多いでしょう。この記事では、契約日数が過多となる場合の注意点について解説します。パート契約社員の基本的な契...
労働条件、給与、残業 正社員の時給換算方法の解説：基本給から時給を計算する方法
正社員として働いている場合、年収や日当から時給を計算する方法がわからないという方も多いでしょう。ここでは、基本給を使った時給換算方法について詳しく説明します。時給換算の基本的な流れまず、正社員の時給を計算するためには、年収を基にした換算が必...
労働問題 時短勤務者の待遇差別問題：在宅勤務制度と差別的扱いの考察
企業の育児や介護などを理由とした在宅勤務制度は、ワークライフバランスを支える重要な取り組みです。しかし、時短勤務者に対して在宅勤務が認められないという状況は、差別的な取り扱いではないかという疑問を生むことがあります。この記事では、時短勤務者...
労働問題 労働委員会事務局長の役職とその地位：公務員のキャリアにおける位置付け
労働委員会事務局長という役職は、各都道府県に存在する労働委員会の重要なポジションの一つですが、その地位や役割についてはあまり知られていません。特に、公務員としてのキャリアパスにおける位置付けや、部長級に昇進するためのステップとしての役割につ...
公務員試験 大学4年生が公務員試験と日本語教員資格を目指す際の最適な選択とは？
大学4年生で、公務員試験と日本語教員資格の両方に挑戦しようと考えている方にとって、その勉強と卒業単位の両立は非常に難しい選択です。特に、1年間の休学が必要かどうか迷っているという方へ、どのように進めていくべきか、選択肢やポイントについて解説...
公務員試験 町役場公務員試験の作文対策：論文型か感想型か？
町役場の公務員試験で、教養科目を突破し、いよいよ2次試験に挑戦する段階となった皆さん。特に、作文試験に関して、どのような書き方をすれば良いのか迷っている方も多いのではないでしょうか。ここでは、作文試験で求められる内容について、論文型と感想型...
転職 転職時の有給消化：入社前後の有休消化の注意点とベストな方法
転職時に有給休暇を消化することはよくありますが、入社前後でどのように消化するか、またそのタイミングによって影響があるのか悩むことも多いです。今回は、転職先での有給休暇消化に関するポイントと、注意点について解説します。転職時の有給消化：基本的...
転職 介護職に転職する際の初任者研修受講料と年次休暇を無駄にしない方法
65歳で公務員から介護職へ転職を検討する際、介護職員初任者研修の受講料と年次休暇の無駄を避ける方法について考えることは重要です。今回は、転職活動を有利に進めるための具体的な方法をご紹介します。介護職員初任者研修とは介護職員初任者研修は、介護...
退職 会社を辞める前に知っておきたい失業保険の条件と影響
失業保険を受け取るための条件や、会社を辞める前に考慮すべきことについて知っておきたい方も多いでしょう。この記事では、失業保険をもらいながらの仕事を辞める場合、または辞めない場合の影響について解説します。失業保険を受け取るための基本条件失業保...