リスキリング支援の受講回数制限と資格取得の助成金申請方法

リスキリング支援を活用して転職を目指す方へ。経済産業省や厚生労働省が提供する助成金制度には、受講回数や資格取得に関する制限があります。以下に、これらの制度の概要と申請方法について詳しく解説します。

リスキリング支援の受講回数制限

厚生労働省の「人材開発支援助成金」では、同一の労働者に対して、1年度（4月1日から翌年3月31日まで）に受講できる訓練の回数が最大3回までと定められています。これにより、複数のスキルを学ぶことが可能です。

資格取得を目指す場合、訓練課程の修了後6か月以内に受験した資格・試験の受験料が助成対象となります。ただし、同一の資格・試験の受験料の申請は1回限りであり、再受験等の費用は支給対象外です。

申請は、訓練開始日から起算して1カ月前までに「職業訓練実施計画届」を提出し、訓練終了後、2カ月以内に「支給申請書」を提出する必要があります。詳細な手続きについては、厚生労働省の公式サイトをご参照ください。

リスキリング支援を活用することで、転職に向けたスキルアップが可能です。受講回数や資格取得に関する制限を理解し、適切な手続きを行うことで、助成金を有効に活用できます。