新卒面接のプレゼン作成：背景や画像の選び方に関するポイント

新卒の企業選考でプレゼンによる自己PRを行う際、背景や資料の作成方法について悩むこともあります。この記事では、プレゼンの背景や画像の使い方について、どのような点に注意すべきか、実際の選考で好まれるプレゼン作成のポイントをご紹介します。

1. 背景の選び方：シンプルかつ効果的なデザイン

プレゼンの背景に関しては、シンプルでありながらも目を引くデザインが好まれます。パワーポイントのテンプレートを使うことは全く問題ありませんが、過度に派手なデザインや色使いを避け、見やすさと落ち着いた印象を重視しましょう。あくまで内容が伝わることが最優先です。

選考先の企業に関連する画像を使いたい場合、慎重に選んで使用することが大切です。企業のロゴやオフィスの写真など、企業の雰囲気を感じさせるものを使うと良いですが、あまりにも多くの画像を入れるとプレゼンが雑多に見え、かえって注意を引きます。自己PRの内容に合った画像を、控えめに使うと良いでしょう。

プレゼン資料において、文字ばかりのスライドは避けた方が良いです。ポイントを絞って短い文章で分かりやすく表現し、スライドに過剰な情報を載せないよう心掛けましょう。文字が多すぎると、視覚的に疲れやすく、聴衆の集中力が切れてしまいます。

プレゼン資料は、シンプルさが重要です。内容が伝わりやすく、企業側があなたの強みや魅力を感じ取れるように工夫しましょう。スライドには過度に色を使わず、背景と文字のコントラストをしっかりと取り、見やすさを重視します。

プレゼン作成時には、背景のデザインや画像の使い方に細心の注意を払い、シンプルで効果的なプレゼン資料を作成することが成功へのカギです。企業が求める人物像に合った内容を、わかりやすく伝えることを意識してプレゼンに臨みましょう。