給料日の前倒しについて – 2025年9月の敬老の日と給与支払いの取り扱い

多くの企業では、給料日が祝日と重なる場合に給料日の前倒しが行われます。特に、毎月決まった給料日が15日の場合、その日が祝日や休日に当たる場合、前倒しで支払われることがあります。この記事では、2025年9月の敬老の日に伴う給料日の前倒しについて説明します。

1. 給料日の前倒しの一般的な取り扱い

給料日が15日で、もしその日が祝日や土日と重なる場合、ほとんどの企業ではその前の金曜日に給料が支払われることが一般的です。これは、祝日や週末に支払い処理が行えないため、業務が通常通り行われる前の金曜日に支払いを済ませるためです。

そのため、9月15日が敬老の日で祝日となる場合、2025年9月の給料日は9月12日（金曜日）に前倒しされる可能性が高いです。企業によっては、月曜日に支払われる場合もありますが、基本的には前倒しが行われることが多いです。

企業によっては、月曜が祝日でも前倒しの給料支払いを行わず、そのまま翌日である火曜日に支給される場合もあります。この点については、事前に人事部門や給与担当者に確認しておくと良いでしょう。

また、業務が忙しい場合など、経理処理の都合で前倒し支払いが行われないこともありますので、給料支払いに関して不明点があれば、早めに確認しておくことをおすすめします。

給料日が祝日や土日と重なる場合、企業は通常、給料日を前倒しにするか、翌営業日に支払うかのいずれかの方法を選びます。この取り決めは企業ごとに異なるため、勤務先の就業規則や給与規定に記載がある場合もあります。特に、月次の支払いスケジュールがしっかりと決まっている場合、必ず確認しておくと安心です。

このような給料日の取り決めに関して不明な点があれば、予め人事部門に相談しておくことをお勧めします。

もし自分の給料日が変更される場合、その情報を事前に受け取ることが重要です。企業によっては、給料日の変更について、社員に周知するための通知を行うこともあります。

給料日が変更される場合でも、労働者の権利として、給与の支払いが遅れることはあってはならないため、企業が適切に対応しているか確認することが大切です。

2025年9月の敬老の日が月曜日であるため、多くの企業では給料日を前倒しして9月12日（金曜日）に支給される可能性が高いです。しかし、企業によって対応が異なる場合もあるため、事前に確認することをおすすめします。給料日の変更に関して不明な点があれば、早めに確認しておきましょう。