ハローワークで失業保険給付後に必要な書類の名前とは？

失業保険の給付を受けた後に再就職した場合、一定の条件を満たすことで失業保険を再度受け取るための書類が必要になります。この記事では、ハローワークで失業保険を受け取った後に再就職し、その後に提出する書類について詳しく解説します。

失業保険の再給付に必要な書類

再就職後、失業保険を再度受け取るためには、就職先での勤務状況を証明する書類が必要です。この書類の名前は「再就職証明書」や「勤務証明書」などと呼ばれることがあります。

勤務証明書は、あなたが再就職した企業で働いていることを証明するもので、企業の総務部門などが発行します。企業によっては、社員番号や名前で管理している場合もありますが、一般的にはその職場に在籍していることを証明できる書類が求められます。

再就職後、失業保険を受け取るには、転職先で半年間以上働き続けた後、ハローワークに必要な書類を提出する必要があります。このタイミングで、「再就職証明書」などの書類を提出することが求められます。

この提出書類に関しては、転職先の企業が発行した証明書や給与明細書、雇用契約書などが該当します。転職先の総務部門に確認して、必要な書類を取得しておくことが大切です。

もし、どの書類を提出するのか分からない場合は、ハローワークに直接問い合わせをして、必要な書類を確認することができます。ハローワークの担当者が、具体的にどの書類が必要なのかを説明してくれます。

企業の総務部門でも、社員の勤務状況や雇用契約に関する証明書を管理しているため、これらの情報を元に必要な書類を発行してもらうことができます。

ハローワークで失業保険を受け取った後に転職し、その後に必要な書類を提出するためには、勤務証明書や再就職証明書などが求められます。もし、どの書類を提出するか不明な場合は、ハローワークや転職先の企業の総務部門に確認することで、スムーズに手続きを進めることができます。