再就職手当と就業定着手当を受け取った後の失業手当について

失業保険や再就職手当、就業定着手当は、雇用保険を利用した重要なサポートですが、その適用条件や支給のタイミングには様々なルールがあります。特に、複数回の雇用保険支給や再就職手当を受け取った後に失業した場合、次に受け取るべき手当や給付について悩むこともあるでしょう。この記事では、再就職手当と就業定着手当を受け取った後の失業手当について解説します。

再就職手当と就業定着手当の受給条件

再就職手当や就業定着手当は、再就職して一定期間就業を続けた場合に支給されるものです。A社の退社後、B社で再就職した場合、B社での雇用保険が適用され、再就職手当や就業定着手当が支給されることがあります。これらの手当を受け取った後でも、失業した場合に再度失業手当を受け取ることができます。

再就職手当は、再就職して6ヶ月以上の勤務を達成した場合に支給され、就業定着手当はさらにその後、安定して勤務を続けた場合に支給されます。

再就職手当を受け取った後の失業手当の受給条件

再就職手当を受け取った後に失業した場合でも、次に失業手当を受け取ることが可能です。しかし、再就職手当や就業定着手当を受け取った場合、再度失業手当を受け取る際には、その前に受け取った手当分が減額されることがあります。

そのため、再就職手当を受け取った後に失業手当を受け取る際は、手当が重複して支給されないように調整されることがあります。この点については、ハローワークでの確認が必要です。

再就職手当を受けた後でも月々の失業手当は受け取れる

再就職手当を受け取った場合でも、退職後に失業した際には、月々の失業手当を受け取ることができます。ただし、再就職手当の支給を受けた場合、その後の手当が減額されることがありますので、申請前にその内容を確認することが大切です。

また、B社から新たに支払われた雇用保険についても、失業した場合にはその分が加算されることがあります。したがって、再就職後の雇用保険の支払いも失業手当を受け取るための要素となります。

まとめ: 失業後も手当を受け取るための確認事項

再就職手当や就業定着手当を受け取った後でも、失業した場合には失業手当を受け取ることが可能です。しかし、その受給には一定の条件があり、再就職手当や就業定着手当を受け取った分が減額されることもあります。最終的に失業手当を受け取るためには、ハローワークでの確認と手続きが必要ですので、事前にしっかりと調べ、必要な書類を整えて申請を行いましょう。