自己都合退職をした場合でも、一定の条件を満たすと退職給付金（失業手当）を受け取ることができます。しかし、退職給付金がどのように支給されるのか、具体的な条件や支給までの流れが分からない方も多いでしょう。この記事では、自己都合退職の場合における退職給付金の受け取り方や、その支給時期について詳しく解説します。
自己都合退職でも退職給付金は貰える？
自己都合退職をした場合でも、失業保険（雇用保険）の給付を受けることができます。ただし、自己都合退職の場合、受給開始までに一定の待機期間が設けられる点に注意が必要です。通常、自己都合退職の場合、待機期間は3ヶ月（90日）となります。
そのため、自己都合退職であっても、雇用保険に加入しており、必要な勤務期間を満たしていれば、退職給付金を受け取ることができます。今回は1年半の勤務歴があるとのことなので、基本的には受給の資格を有していると考えられます。
退職給付金の受け取り条件
退職給付金を受け取るための主な条件は以下の通りです。
- 雇用保険に加入していたこと
- 退職後、一定期間内に求職活動を行うこと
- 自己都合退職でも、一定の給付条件を満たすこと（例えば、退職前に一定の期間働いているなど）
雇用保険に加入しており、かつ退職後に失業認定を受けることで、失業給付を受け取る資格を得ることができます。したがって、求職活動を行い、失業認定を受けることが大切です。
申請後、退職給付金はいつ振り込まれる？
退職給付金の支給時期については、通常、申請後2週間程度で初回の支給が行われることが多いです。ただし、自己都合退職の場合、初回の支給にあたるまでに3ヶ月間の待機期間があるため、支給開始はその後となります。
また、支給は月ごとに行われますので、初回の支給後も定期的に失業認定を受け、その都度支給を受けることができます。認定日には求職活動の証明を行い、ハローワークでの面談を受ける必要があります。
再就職に向けた準備とその後のステップ
再就職を目指す場合、退職給付金を受け取りながら求職活動を進めることが重要です。再就職に向けた準備としては、以下のことを考慮しましょう。
- 自己分析を行い、求人情報をチェックする
- 履歴書や職務経歴書を更新する
- 面接の準備をして、実際に面接を受ける
再就職が決まった場合、その後は失業給付金を受け取ることはできませんが、早期の再就職を目指して積極的に活動を行うことが大切です。
まとめ：退職給付金を受け取るための手続きと注意点
自己都合退職の場合でも、雇用保険に加入していれば退職給付金を受け取ることができます。ただし、自己都合退職の場合、給付開始までに3ヶ月の待機期間が必要です。また、失業給付金を受け取るためには、求職活動を行い、失業認定を受ける必要があります。
支給開始後は、月々の給付を受けることができ、再就職が決まると給付金は終了します。転職活動をしっかり行い、早期の再就職を目指すことが最終的に有益です。手続きや支給のタイミングに不安がある場合は、ハローワークに相談することをおすすめします。
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