月末払いのバイトでの給料計算方法。15日締めでの支払いタイミングとは？

新しいバイト先で「15日締め、月末払い」と言われた場合、給料がいつ支払われるかは少し混乱することがあります。特に、9月1日から働く場合、どのように給料が支払われるのか、締め日と支払日をどう考えればよいのかについて解説します。

「15日締め、月末払い」の仕組みとは？

「15日締め、月末払い」とは、月の1日から15日までに働いた分の給料を、月の末日（通常は月末）に支払うという制度です。この場合、給与の計算期間は月の1日から15日までの2週間で、支払い日はその翌月の月末に行われます。

たとえば、9月1日から9月15日まで働いた場合、その分の給与は9月末に支払われることになります。

9月1日から9月15日までに働いた分の給料は、通常は9月の月末に支払われます。ですので、9月15日までに働いた分は、9月30日に支払われることが予想されます。

この仕組みを理解しておけば、給与の支払日や金額についての予測がつきやすくなります。

新しいバイト先での最初の給料支払い時には、特に注意が必要です。働いた期間が15日を越えていても、月末まで待たなければならないため、最初の給料支払いが遅れることがあります。

例えば、9月1日から働き始めた場合、最初の給料支払いは9月末ですが、次の給料は10月の末に支払われることになるため、2ヶ月分まとめて支払われることになります。これは事前に理解しておくと、給料の受け取り時に驚かずに済みます。

「15日締め、月末払い」とは言っても、実際に給料が振り込まれる日付は企業によって異なる場合があります。例えば、月末に給料が支払われる場合でも、振り込みが月の最終営業日に行われる場合もあれば、数日遅れて振り込まれることもあります。

給料が振り込まれる正確な日付については、事前に確認しておくことをおすすめします。

「15日締め、月末払い」のバイトでは、例えば9月1日から9月15日まで働いた場合、その分の給料は9月末に支払われます。初めての給料支払い時には、少しタイミングが遅れることがあるため、次回の給料支払いタイミングも確認しておくと安心です。給与の仕組みを理解し、スムーズに働くための準備を整えましょう。