インターンシップに参加する際、履歴書が必要かどうかという疑問はよくあることです。特に、企業側から「履歴書は不要」と言われた場合、それが「募集していない」という意味なのか、単に履歴書を省略しても良いという意味なのか、混乱してしまうこともあります。ここでは、インターンシップの応募における履歴書の取り扱いについて詳しく解説します。
履歴書が不要でも応募は可能
企業がインターンシップの応募に際して「履歴書は不要」と伝える場合、必ずしもその企業が募集を終了しているわけではありません。場合によっては、インターンシップの応募過程で履歴書以外の情報（例えば、ポートフォリオや自己紹介など）が求められることもあります。
また、履歴書が不要と言われても、面接時やオリエンテーション時に履歴書を持参するように言われる場合もありますので、確認しておくことが重要です。
他の応募者との違いは履歴書だけではない
質問者のように、友達が履歴書を持参していた場合でも、企業が「履歴書不要」と明言した場合、実際にはそれがルールとして定められている可能性が高いです。履歴書が不要であれば、その分他の情報（自己PRや経歴）を充実させることが求められるかもしれません。
もし、応募の際に心配なことがあれば、企業に直接確認をとって、履歴書の要否を再確認することも一つの方法です。
履歴書が不要でも連絡を怠らない
電話やメールで確認を忘れたと後悔することが多いですが、応募過程で気になることがあれば早めに確認しておくと安心です。企業に直接連絡して不安を解消することは、応募者としての意欲を示す良い方法にもなります。
まとめ
「履歴書不要」と言われた場合でも、必ずしもその企業が募集していないわけではありません。情報不足を心配するよりも、企業側からの指示を再確認し、履歴書が本当に必要ないのか、もしくは他に求められる書類がないかを確認しておくことが重要です。気になる点があれば、早めに電話やメールで問い合わせを行い、しっかりと応募準備を進めましょう。
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