就職活動でよく耳にする「TOEIC」。その中でも「L&R」と「S&W」という2つの形式があることをご存じでしょうか？この記事では、どちらの形式が就活で特に重要視されているのか、また、それぞれの形式について詳しく解説します。
TOEIC L&RとS&Wの違い
TOEIC（Test of English for International Communication）は、英語力を測るための試験で、主に「L&R」と「S&W」の2つの形式があります。
L&R（Listening and Reading）は、リスニングとリーディングの試験で、英語の理解力を測ることを目的としています。これに対して、S&W（Speaking and Writing）は、英語を使って話す力と書く力を評価する試験です。
就活におけるTOEIC L&RとS&W
就職活動では、企業が求める英語能力によって、L&RとS&Wのどちらが重要視されるかが変わります。一般的に、TOEIC L&Rが重視されることが多いです。なぜなら、L&Rはリスニングとリーディングという、日常業務やコミュニケーションで頻繁に使用されるスキルを測定するからです。
一方、S&Wは、特に会話やライティングのスキルが求められる職種や、国際的な業務に従事する場合に評価されることが多いです。
どちらが就活で役立つか？
就活において、どちらの試験が有利かは、志望する業界や職種によります。例えば、営業職やカスタマーサポート職では、L&Rのスコアが重視されることが多く、国際的な取引が求められる職種では、S&Wのスコアがプラスに働く場合があります。
ですので、L&Rを中心に学習しつつ、S&Wも将来的に向上させていくことが理想的です。
まとめ
就活においては、L&Rのスコアが主に重視されますが、S&Wも業界によっては重要視されます。両方の形式を理解し、目指す職種や業界に合わせて試験に臨みましょう。TOEICを効果的に活用するためには、試験の形式ごとの特性を理解し、自分の強みをアピールできるようにしておくことが大切です。
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