カラオケJOYSOUNDのバイトと髪色規定について

カラオケJOYSOUNDのバイトに応募しようと考えている方が、髪色に関する規定について迷うことはよくあります。特に髪色が金髪の場合、その規定がどの程度厳しいのかを事前に確認することは大切です。この記事では、JOYSOUNDでの髪色規定について、電話での回答と実際に調べた情報を元に解説します。

カラオケJOYSOUNDの髪色規定について

カラオケJOYSOUNDでは、髪色に関して「カラーレベリング13まで」という基準があります。これは、髪の色が明るすぎないことを意味し、具体的には、髪色が13トーン以上、つまり非常に明るい色（例えば真っ白や非常に明るい金髪）はNGだということです。

この規定に基づき、「相当派手でない限りOK」というニュアンスの回答があったように、髪色が明るめの茶色であれば問題ない可能性が高いです。しかし、どこまでが「相当派手でない」とされるかは、店舗や状況によって異なる場合があります。

13トーンの髪色とは？

「カラーレベリング13まで」という基準について、13トーンの髪色がどのようなものか調べたところ、13トーンは一般的に明るめの茶色が該当する色です。つまり、髪の色が明るすぎない範囲であれば、JOYSOUNDの規定には適合することになります。

もし金髪であっても、非常に明るい色でない限りは、茶色系や落ち着いたトーンに近い色に抑えることで、規定に合った髪色にすることができます。従って、髪色を少し調整することで問題が解決する可能性が高いです。

バイトの応募前に髪色を確認する方法

電話で問い合わせを行った際に、髪色について「カラーレベリング13まで」という回答があったとのことですが、これは一つの基準に過ぎません。実際に勤務する店舗によっては、もう少し柔軟に対応している場合もあります。

そのため、応募前に改めて店舗の担当者に確認したり、面接時に髪色の状態をチェックしてもらうことで、不安を解消できます。また、面接前に髪色を少し暗くしておくことで、問題を避けることができるかもしれません。

まとめ

カラオケJOYSOUNDのバイトに応募する際、髪色の規定については「カラーレベリング13まで」が基準となっています。これは、明るすぎる髪色（真っ白な金髪など）はNGであることを意味しています。明るめの茶色であれば、規定内に収まることが多いので、少し髪色を調整すれば問題ないでしょう。応募前に再度確認することで、不安を解消し自信を持って面接に臨めます。