インディードを使用して求人に応募する際、ポートフォリオを提出することが求められることがありますが、応募フォームにポートフォリオを送る欄が見当たらないこともあります。特に、ポートフォリオのサイズが大きい場合や、履歴書の送信欄にしかアクセスできない場合、どうすれば良いか迷うこともあるでしょう。この記事では、インディードでポートフォリオを送る方法とその注意点について説明します。
ポートフォリオを履歴書に合わせて送信しても良いか
履歴書とポートフォリオの両方を送る際、インディードの応募フォームにポートフォリオを送る欄がない場合、履歴書と一緒にポートフォリオを送ることは可能です。しかし、まずは求人広告に記載されている指示を確認しましょう。企業が指定した形式やファイルサイズ制限に従うことが重要です。
ファイルサイズが5MBを超えている場合、複数のファイルに分けるか、クラウドストレージサービスを利用してリンクを共有する方法も考えられます。クラウドサービスを使用する場合、リンクを履歴書内に記載して、応募先に明示的に伝えると良いでしょう。
ポートフォリオのサイズ制限を超えた場合の対処法
ポートフォリオのサイズが規定サイズを上回っている場合、いくつかの方法で送信できます。最も簡単なのは、クラウドストレージサービス（Google DriveやDropboxなど）を使用してポートフォリオをアップロードし、そのリンクを履歴書に記載する方法です。
また、ポートフォリオの内容をPDFやZIPファイルなどに圧縮することもできます。圧縮することでファイルサイズを縮小し、規定サイズ以内に収めることができる場合があります。
インディードでの応募時に必要な注意点
インディードでの応募は、求人広告に記載された指示に従うことが基本です。もしポートフォリオを送る欄がない場合や、他の不明点があれば、求人先の企業に直接問い合わせて確認するのが最も確実です。
また、ポートフォリオのリンクを送る場合、リンクのアクセス権限が「誰でも閲覧可能」になっているかを確認しましょう。アクセス権限が正しく設定されていないと、企業側がポートフォリオを確認できなくなってしまいます。
まとめ：応募方法とポートフォリオの送信のコツ
インディードでの応募時にポートフォリオを送る際は、求人の指示に従い、ファイルサイズに注意して送信方法を選択しましょう。ポートフォリオのリンクを使用する場合は、アクセス設定を確認し、応募先に分かりやすく伝えることが大切です。しっかりと準備を整えて、応募の際に必要な書類をしっかりと送ることが、採用のチャンスを広げるポイントとなります。
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