2025-07

失業、リストラ

失業保険支給後のアルバイトについて:アルバイトをしても問題ない場合の条件

失業保険支給後にアルバイトをしても問題ないかどうかは、認定日や支給残日数に関連しているため、注意が必要です。特に認定日が近い場合や、失業保険の支給残日数が少ない場合、アルバイトの取り決めについて正しい理解が求められます。この記事では、失業保...
労働条件、給与、残業

昇給・賞与の支給について:就業規則に従わない場合の対処法と企業の対応

昇給や賞与は、就業規則に基づく重要な労働条件ですが、実際には企業の経営状況や運営方針により支給されないこともあります。この記事では、昇給や賞与の支給がなされない理由、企業側の対応、そして労働者としてどのように対処すべきかについて解説します。...
労働条件、給与、残業

日本郵便輸送のドライバー職の給与と影響を受ける要因について

日本郵便輸送での正社員ドライバー職に内定を受けた場合、給与や賞与の額について気になる点が多いかと思います。特に、4トン車の運転や大型免許所持者としての給与がどれくらいになるのか、また最近の事件が給与にどのように影響を与えるのかについて解説し...
労働問題

仕事が早く終わったら帰れるシステムが導入できない理由とその背景

「仕事が早く終わったら帰れるシステム」というアイデアは、効率的でハッピーな職場環境を実現するために魅力的に思えるかもしれません。しかし、実際にそれを導入することには、いくつかの理由で難しさがあります。この記事では、なぜ「終わったら帰れる」と...
労働問題

未払い給料を受け取るための対処法:労基への相談、少額訴訟、親への連絡などの選択肢

アルバイトでの未払い給料は深刻な問題であり、どのように対処すべきか分からない方も多いでしょう。特に、パワハラや長時間労働が原因で辞めた場合、さらに不安が増すことがあります。この記事では、未払い給料を受け取るための選択肢として、労働基準監督署...
単身赴任、転勤

育休中の夫の海外赴任帯同と休職について:可能性と注意点

夫の海外赴任に伴い、短期間でも帯同したいと考える場合、会社の規則や育休制度、そして休職の取り扱いについてしっかり理解しておくことが重要です。特に、育休中である場合、休職期間中にどのように会社と調整すれば良いのかが気になるポイントです。この記...
公務員試験

中途採用で市役所職員に応募した際の試験対策と面接準備のコツ

中途採用で市役所職員に応募する際、履歴書を手渡しする際に軽い面接や試験が行われることがあります。試験の内容は明かされていないことが多く、どのように準備すればよいのか不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、市役所職員の中途採用試験に向けて...
公務員試験

市役所の募集人数と辞退者を見越した合格者数の予測方法

市役所などの公務員試験では、募集人数に対して最終的に残る合格者数を予測することが求められることがあります。特に、最終的に残る人数が募集人数を上回る場合、採用担当者がどのように辞退者を見越して合格者を選出するかについて疑問を持つ方も多いでしょ...
転職

不採用後に別営業所へ応募する方法:再応募のマナーと注意点

不採用となった企業に再度応募することは可能ですが、その際にどのような対応をすべきか悩むことがあります。特に、別の営業所に応募する場合、どのようにアプローチすればよいのか、過去の選考結果をどう伝えるかに不安を感じる方も多いでしょう。この記事で...
転職

転職活動で企業から求められる「人柄が分かる写真」とは?適切な写真の選び方

転職活動をしている中で、「人柄が分かるような写真」を企業から求められることがありますが、どのような写真が求められているのか、どんな写真が良い印象を与えるのか分からない方も多いのではないでしょうか。この記事では、企業が求める「人柄が分かる写真...