「身長155センチでもCA（キャビンアテンダント）になれるのか？」という質問は、航空業界を目指す多くの人が抱く疑問です。特に、インスタグラムなどで155センチで外資系航空会社のCAとして働いている人を見かけることもあり、身長が採用基準にどのように影響するのか気になる方も多いでしょう。本記事では、CAになるための身長要件や外資系航空会社の採用基準について詳しく解説します。
CAの身長要件とは？
一般的に、キャビンアテンダント（CA）には一定の身長要件があります。日本の航空会社では、通常身長160cm以上が求められることが多く、これは安全面や機内でのサービスのために必要な基準とされています。これにより、客室内での動きや機器の操作がスムーズに行えると考えられているからです。
しかし、外資系航空会社では、身長の要件が日本の航空会社よりも緩やかな場合もあります。身長155センチでも外資系の航空会社では採用される可能性があることがわかっており、身長だけが決定的な要因になることは少ないです。
外資系航空会社の採用基準
外資系航空会社は、採用基準において比較的柔軟であり、身長の基準も国や航空会社によって異なります。外資系航空会社の多くは、身長に関して特定の制限を設けていない場合もあります。代わりに、候補者の身だしなみ、接客態度、語学力、体力、そしてサービス精神を重視することが多いです。
また、外資系航空会社では、乗客とのインタラクションやエチケットが重要視されるため、身長が低いことをカバーできるコミュニケーション能力やカスタマーサービススキルが高く評価されることがあります。
身長155センチでもCAとして活躍するためのポイント
身長155センチでもCAとして活躍するためには、いくつかのポイントがあります。まずは、明るくポジティブな態度やおもてなしの心が重要です。身長に自信がなくても、接客態度やホスピタリティ精神を強化することで、他の応募者との差別化が図れます。
さらに、語学力が求められる航空会社も多いため、英語や他の言語に堪能であることは非常に有利です。また、体力や柔軟性、迅速な判断力が必要な職業であるため、日々のトレーニングや自己管理も重要です。
実際に身長155センチで外資系航空会社に就職した例
実際に身長155センチで外資系航空会社に就職した方々の多くは、身長の制限に関わらず、他の能力や人間的な魅力をアピールして採用されています。特に、身長よりも重要視される点として「接客業としての適性」があります。エネルギッシュで、乗客一人ひとりにきめ細やかなサービスを提供できる人物が求められています。
このように、身長が155センチであっても、自己アピールやスキル向上によって外資系航空会社でのCA職を手にすることは十分に可能です。
まとめ
身長155センチでもCAになれるかどうかは、航空会社の採用基準や求められるスキルによります。外資系航空会社では、身長基準が比較的柔軟であり、接客態度や語学力、サービス精神を重要視している場合が多いです。身長に自信がない場合でも、他の強みを活かして、CA職に挑戦することができる可能性は十分にあります。
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