ツアープランナーになるために必要なスキルと条件：英語力、年収、学歴について

ツアープランナーとして働くために必要な条件やスキルについて気になる方も多いでしょう。この記事では、ツアープランナーの仕事に必要な語学力、年収、学歴について解説します。これからツアープランナーを目指す方にとって、有益な情報をお届けします。

1. ツアープランナーに必要な語学力（英語）のレベル

ツアープランナーに求められる語学力は、主に英語が基本となります。特に海外旅行を取り扱う場合、顧客とのコミュニケーションや旅行先での手配に英語が必要になります。ただし、日常会話レベルの英語が理解できれば十分な場合もありますが、専門用語や業界特有の言い回しを使いこなせると、仕事の幅が広がります。

したがって、英語のスピーキング、リスニング力、そして書類作成やメール対応に必要なライティング力が求められることを覚えておくとよいでしょう。

ツアープランナーの年収は、会社や地域、経験によって異なりますが、一般的には中程度の水準と言われています。例えば、日本国内の旅行会社で働く場合、年収は300万円〜500万円が相場です。特に外資系の旅行会社や大手企業で勤務している場合、年収が高くなることもあります。

また、経験を積んで昇進することにより、マネジメント職への転職も可能であり、その場合年収はさらに高くなる可能性もあります。

ツアープランナーに求められる学歴は、必ずしも高卒や大卒でなければならないというわけではありませんが、専門学校や大学で観光学やホスピタリティ業界に関する学位を取得していることは有利です。

専門学校や短期大学では、ツアープランナーとして必要な基本的な知識を学ぶことができるため、そうした学校を卒業後に就職する人も多いです。しかし、学歴よりも実務経験や資格が重視される傾向があるため、学歴だけでなく、実際にどれだけ現場で経験を積んでいるかが重要です。

ツアープランナーに向いている人は、旅行や観光に対する情熱があり、組織的に物事を進めることができる人です。計画的に動ける能力や、顧客とのコミュニケーション力が大切になります。

また、柔軟性が求められる仕事でもあるため、予期しないトラブルが発生した際にも冷静に対処できる人が向いています。

ツアープランナーは、語学力、年収、学歴などいくつかの要素が影響しますが、最も大切なのは旅行業に対する情熱と実務経験です。必要なスキルを身につけるために、実務経験を積みながら自己成長を目指していくことが、ツアープランナーとして成功するカギです。