通勤交通費についての計算方法と自己負担額の計算方法

通勤交通費は、企業によって支給額が異なります。実際にどれくらいの額が支給されるのか、また自己負担額はいくらになるのかを理解することは大切です。このページでは、交通費の計算方法を具体的に解説します。

1. 通勤交通費の支給額と実際の交通費

質問者の場合、片道460円、往復で920円かかるとのことです。しかし、実際に支給される交通費は1日590円という設定です。この差額はなぜ生じるのでしょうか？また、定期代17,020円はどのように関係するのでしょうか？

支給される交通費が590円ということは、1ヶ月（20営業日）で支給される交通費は590円 × 20日 = 11,800円となります。しかし、実際の通勤費は1日往復で920円 × 20日 = 18,400円となります。この差額は自己負担となります。

次に、定期代について考えます。定期代は17,020円ですが、これを月額の自己負担額として考えた場合、毎月支払うべき金額になります。質問者が定期を購入した場合、定期代を自腹で支払う金額を計算します。

定期代を購入すると、17,020円が自己負担額として発生しますが、すでに交通費支給が11,800円なので、差額として自分で負担しなければならない額は17,020円 – 11,800円 = 5,220円となります。

交通費の自己負担額を減らすためには、まず支給される交通費の額を上げることが一つの方法です。また、定期代以外で通勤に使う交通手段を見直すことや、職場に近い場所に引っ越すなどの方法も考えられます。

企業によっては、通勤距離に基づいた支給額を見直すこともあるので、交渉の余地がある場合もあります。事前に自分の通勤費用がどれくらいかかるのかを計算して、上司や人事に相談することも一つの手です。

最終的に、質問者が自腹で支払わなければならない金額は5,220円となります。交通費の自己負担額を減らすためには、支給額を見直すことや、交通手段を工夫することが大切です。

また、定期代を利用した場合、長期的に見ると交通費が安く済むことが多いので、自分にとって最も効率的な方法を選ぶことが重要です。