2025-06

労働問題

研究管理業務における安全衛生管理と指揮命令権の範囲について

研究開発における安全衛生管理は非常に重要であり、特に複数の団体が関わる共同研究においては、どのように責任を分担し、指揮命令権を行使するかが問題となります。特に、業務委託された団体が元方事業者として、安全衛生管理をどのように行うべきかは明確に...
労働問題、働き方

労災申請と半月板断裂の治療:労災がおりる可能性とその手続き

仕事中に膝に怪我をしてしまった場合、労災が適用されるかどうかは非常に重要な問題です。特に半月板断裂のような大きな怪我の場合、治療費や休業補償が必要になります。この記事では、膝を痛めてから労災が適用される可能性について、手続きの流れや注意点を...
労働問題、働き方

エンゲージメントサーベイで正直に回答しにくい内容とは?本音を引き出すためのコツ

エンゲージメントサーベイは、社員の満足度や意識を把握するために企業が実施する調査ですが、時に回答が難しい内容が含まれます。正直な意見を求められる一方で、職場環境や上司との関係、評価に関する質問などでは本音を言いにくい場面もあります。この記事...
公務員試験

郵政職員(内務・外務)と国家公務員初級職:実態とその違い

郵政職員(内務・外務)の仕事は、国家公務員初級職に位置づけられていますが、その実態について疑問を抱く方も多いかもしれません。特に、国家公務員初級職との位置づけに対する実際のギャップや、仕事の内容、給与、待遇に関してどのような違いがあるのかを...
公務員試験

東京都の公務員試験:市役所と警察事務の違いと選び方

東京都で公務員を目指す際、市役所と警察事務のどちらを選ぶかは大きな決断です。特に高卒での応募を考えている場合、両者の選考過程や仕事内容、求められるスキルについて理解しておくことが重要です。この記事では、市役所と警察事務の違い、そしてそれぞれ...
転職

35歳以下限定の求人に36歳以上の有資格者が応募する場合の対応と選考基準

求人情報に「35歳以下限定」と記載されている場合、36歳以上の応募者が不採用になるのか心配になることがあります。しかし、年齢制限がある求人でも、必ずしも年齢だけで判断されるわけではありません。特に有資格者で即戦力としてのスキルがある場合、年...
転職

転職面接の準備と転職先の探し方:ホテル業からの転職を成功させるためのアドバイス

現在、ホテル業で働いている方が転職を考えるのは珍しくありません。特に、給料が生活費でほとんど消えてしまう、長期休暇が取れない、モチベーションが続かないといった理由で転職を決意することもあるでしょう。しかし、転職をする際に不安を感じるのが面接...
退職

新卒1ヶ月で退職後の手続き:健康保険と失業保険の取り決めについて

新卒で入社した会社を1ヶ月で辞めた場合、健康保険や失業保険の手続きについて不安になることがあります。特に、退職後の手続きとして何をすればよいのか、何も手続きが不要なのか、よくわからないという方も多いでしょう。この記事では、新卒で1ヶ月で辞め...
退職

退職勧奨後の自己都合退職と会社都合退職の違いと交渉方法

退職勧奨を受けて辞めたにも関わらず、離職票には自己都合退職と記載されている場合、これは大きな問題です。特に、厚生労働省のサイトによると、退職勧奨を受けた場合、会社都合退職とされるべきであり、自己都合退職として扱われることに疑問を持つ方も多い...
就職活動

補欠合格・繰り上げ内定の影響とは?初期配属や待遇に不利があるのか

補欠合格や繰り上げ内定を受けた場合、今後の配属や希望するコースに影響が出るのではないかという不安を持つことは理解できます。特に、内定の連絡が遅れた場合には、選考における順位や待遇に影響があるのではないかと心配する方も多いでしょう。この記事で...