資格 未経験から医療事務や調剤薬局事務に挑戦するために有利になる資格とは？
未経験から医療事務や調剤薬局事務、クラークなどの医療系事務員の仕事に就きたい場合、どんな資格が有利になるのでしょうか？医療業界は専門知識が求められるため、事前に資格を取得しておくことが役立つ場合があります。しかし、実際には未経験でも働くこと...
2025-06
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パート 暇すぎるパート事務仕事：転職を考えるべきか、副業を始めるべきか？
パート事務の仕事が暇すぎてやりがいを感じないという状況は、仕事の満足度に大きな影響を与えます。特に、以前忙しい営業事務の職場から転職した場合、このようなギャップに悩むことは少なくありません。この記事では、仕事にやりがいを感じるためにどうすれ...
派遣 派遣から正社員への転職：不安な場合の対応方法とは？
派遣から正社員に転職する場合、最初に人事部から「正社員になる」と言われていても、後からその話がなくなることがあり、不安に感じることもあります。この記事では、派遣から正社員への転職について、万が一の不安にどう対応するかを解説します。派遣社員か...
派遣 シェアフルと登録型派遣の違いとは？単発バイトの選び方
シェアフルやタイミーの単発バイトと、登録型派遣（株式会社ミライルなど）のバイトにはどんな違いがあるのでしょうか？こちらの記事では、シェアフルや登録型派遣について、わかりやすく解説していきます。シェアフルとタイミーの単発バイトとは？シェアフル...
アルバイト、フリーター オンライン通帳の見開きコピーの取り方｜みずほ銀行の手順と注意点
オンライン通帳しか持っていない場合でも、バイト先から求められる通帳の見開きコピーをどのように取得するかを解説します。みずほ銀行の場合の手順と注意点を紹介しますので、参考にしてください。オンライン通帳の見開きコピーとは？通帳の見開きコピーとは...
アルバイト、フリーター 前のバイト先の人に会わないための方法と注意点
前のバイト先の人に会わずに新しい仕事を見つける方法について考えている方へ、引っ越しや遠距離の仕事選びが有効かどうかを解説します。新しい職場での人間関係をスムーズに築くためには、どうしたらよいか、そして前のバイト先の人との関係を避けるためにで...
労働条件、給与、残業 育休後の区分変更と復職における給与区分の取り決めについて
育児休業後に復職した際、特に気になるのが給与区分の取り決めです。多くの企業では、給与区分が前年の収入や勤務形態に基づいて決定されることが多いため、育児休業中の収入が少なかった場合、復職後に給与区分がどのように決まるのかが不明な場合があります...
労働条件、給与、残業 有給休暇の付与について：時短勤務からフル勤務に変更する場合
有給休暇の付与に関するルールは企業ごとに異なる場合がありますが、一般的なケースについて考えた場合、週4日勤務からフルタイム勤務への変更に伴う有給休暇の付与方法にはいくつかのポイントがあります。この記事では、週4日勤務から週5日勤務に変更され...
労働問題 育児休業後の職場復帰：自分の立ち位置に迷ったときの考え方
育児休業後に職場復帰する際、仕事の量や役割に違和感を感じることがあるかもしれません。特に、復職後に手持無沙汰になってしまったり、以前のような活躍ができないと感じることもあります。では、これをどう捉えるべきなのでしょうか？この記事では、育休後...
労働問題、働き方 職場でのテレワーク制度と育児・介護への配慮：優しさの基準を考える
現代の職場では、育児や介護などの理由でテレワークを希望する社員に対して、企業が柔軟な対応をすることが増えてきています。しかし、テレワークを利用する際のラインをどこに引くか、またどこまで配慮するべきかについては、職場の文化や環境によって異なり...