2025-06

パートの面接で「自己紹介してください」と言われたとき、何を話せばよいか悩むこともありますよね。特に40代の主婦の場合、これまでの経験や家庭の事情をどうアピールするかが鍵となります。今回は、面接での自己紹介のポイントを紹介し、どのように自分を...

ガストのパート勤務をしている中で、体調の問題や勤務環境に悩むことは珍しくありません。特に、インカムや騒音が原因で健康に影響が出ることもあります。今回は、異動や退職についての選択肢について考え、どのような方法が適切かを探ります。派遣先での異動...

派遣社員として働く際、給与や残業代に関して不明点が多いことがあります。特に「特別契約書」を結んだ場合に、給与の支払い方法がどのように適用されるかが不安になることもあります。今回は、派遣契約での給与の計算方法と、残業代に関する法律的な取り決め...

派遣社員として働くことが「仕事ではない」と感じるかもしれませんが、実際には派遣社員も立派に「仕事をしている」と言えます。ここでは、派遣社員の定義や、正社員との違い、派遣社員として働く上での重要なポイントについて解説します。派遣社員とは何か？...

アルバイトを探す際に有給休暇について確認することは非常に重要です。特に、過去に有給が与えられなかったり、シフトの変更で稼げなかった経験がある場合、新しい職場ではその点を確認したいと考えるのは当然のことです。では、面接で有給休暇について質問し...

アルバイト先で新しい同僚が入り、その人物が元警察官かもしれないと感じることがあるかもしれません。実際、元警察官には特有の特徴や振る舞いが見られることがあります。この記事では、そのような特徴について考察し、どういったサインに気をつければよいの...

派遣社員として働きながら、土日にアルバイトをする場合、確定申告に関しての疑問がある方も多いです。今回は、派遣社員としての収入とアルバイトでの収入がある場合に、アルバイト先で働ける時間について解説します。確定申告の基本的なルールまず、確定申告...

給与の支払いに遅れが生じた場合、労働者はどのように対応すべきか、また会社のミスによる遅延に対してどのように行動するべきかについて解説します。給与支払い遅延の原因と対応方法会社のミスや経理の手違いで給与が遅れることがありますが、このような場合...

シフト制で働くパート勤務者が有休を取得する際の課題について解説します。特に、出勤日数や勤務時間に基づいた有休取得の制限に悩んでいる方々へ、法律的な観点と解決策を考えていきます。シフト制パート勤務者の有休取得の仕組みパート勤務者は、働き方に応...

経営者が部長からの突然の要求を受けた場合、どのように対処すべきか、またその後に懲戒処分やパワハラとされるリスクについて解説します。本記事では、企業経営における重要な判断や対応策について触れ、特に法的リスクや対処法について詳しく説明します。部...