アルバイト、フリーター バイトの求人電話、催促しても大丈夫？印象を良くする方法
バイトの求人に応募して電話をかけたものの、「忙しいので後でかけ直す」と言われ、その後も連絡が来ない場合、こちらから再度電話をかけるのは失礼にあたるのでしょうか？この記事では、再度電話をかけることに対する懸念や、印象を良くするためのアプローチ...
2025-06
アルバイト、フリーター 
アルバイト、フリーター 髪を結ばなくていいバイトの種類とおすすめ
髪を結ばずに働けるアルバイトを探している方へ。髪型に自由度がある職場やバイトの特徴について解説します。この記事では、髪を結ばずに働けるアルバイトの例やポイントを紹介します。髪を結ばなくて良いアルバイトとは？髪を結ばなくて良いアルバイトは、職...
派遣、アルバイト、パート 高校生のアルバイト掛け持ちと扶養控除: 親の反対と税金のこと
高校生がアルバイトを掛け持ちする際には、親の反対や扶養控除などさまざまな問題が絡んできます。この記事では、アルバイトの掛け持ちがどのように学業に影響を与えないか、そして扶養控除を超えるかどうかについて解説します。高校生がアルバイトを掛け持ち...
派遣、アルバイト、パート 派遣会社による履歴書・職務経歴書作成: 安全性と信頼性について
派遣会社から履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてもらえると聞いた場合、安心する一方で、個人情報が漏れたり、詐欺に巻き込まれるのではないかと心配になることもあります。この記事では、派遣会社による履歴書作成の実態と、それに伴うリスク管理方法に...
労働条件、給与、残業 残業代が支払われる場合とその取り扱いについて
残業代については、企業の就業規則や労働基準法に基づいて適切に支払われるべきですが、時には疑問を持つこともあります。この記事では、残業代が未申請でも支払われた場合やその取り扱いについて、どのように考えるべきか解説します。残業申請の重要性多くの...
労働条件、給与、残業 2月1日から新しい会社に転職した場合の給与支払いについて
転職後の給与支払いについて不明点が生じた場合、まずはその会社の給与規定を確認し、給与計算の方法や締切日について理解を深めることが大切です。ここでは、転職後に未払いとなった給与の請求方法や、就業規則に基づく対応策について解説します。転職後の給...
労働問題 パワハラ退職に関する法的対策と正当な退職方法
パワハラや精神的な圧力で退職を決意した場合、退職手続きや法律的なサポートが重要です。ここでは、退職申請が拒否された場合の対策や、法律に基づいた退職方法について解説します。パワハラの証拠と適切な対応パワハラを受けている場合、まずはその証拠を確...
労働問題 パワハラ発言の証拠を録音・録画するためのカメラ選びと注意点
パワハラ発言を証拠として記録するためには、適切なカメラの選定が重要です。どんなカメラが適しているか、また証拠をしっかりと残すためにどのような工夫が必要かを解説します。パワハラ証拠を録音・録画する理由パワハラが発生した際、後からその事実を証明...
単身赴任、転勤 名古屋転勤で危険手当が支給されない理由とその背景
名古屋へ転勤を命じられた際に、名古屋走りなど交通事情が原因で危険手当が支給されると思ったが、実際には支給されない理由について解説します。名古屋走りが有名な地域でも、危険手当が支給されるかどうかは、他の要因によって決まります。危険手当とは？危...
公務員試験 兵庫県警察学校でのスマホチェックとSNS利用について
兵庫県警察学校に入校する際に、スマートフォンやSNSの利用に関して気になる点がいくつかあるかもしれません。特に、警察学校では厳格な規律が求められるため、スマートフォンの使用やSNSに関するルールについて詳しく解説します。兵庫県警察学校でのス...