派遣、アルバイト、パート 専門学校夜間部でアルバイトをしながら学費を稼ぐ方法
高校3年生で、調理師専門学校の夜間部に進学する予定の方が、学費のためにアルバイトや契約社員で働きながら学校に通う方法について悩んでいるという質問です。今回は、学費の支払い方法やアルバイト、契約社員の選択肢、また税金についてのポイントを解説し...
2025-06
派遣、アルバイト、パート 
派遣、アルバイト、パート バイト先の店長に単発バイトの希望を伝える方法
長期でバイトしている職場の店長に、単発バイトを希望する際、どう伝えたら良いか悩むことはよくあります。特に掛け持ちがOKな職場でも、言い方には気を使いたいところです。この記事では、店長に単発バイトを希望する際の伝え方について、ポイントを押さえ...
仕事効率化、ノウハウ 専門分野の孤独感と安心感を乗り越える方法
専門分野に取り組んでいると、孤独感や寂しさを感じることがあります。特に、自分の専門分野がさらに細かく分かれている場合、その孤独感が強く感じられることも。この記事では、専門分野の勉強をしているときに感じる孤独感について、どう乗り越え、安心感を...
失業、リストラ 失業手当受給中に認可されている一般教育訓練を受けた場合の求職活動実績について
失業手当を受給中に、認可されている一般教育訓練（通信制）を受講した場合、求職活動実績はどう扱われるのでしょうか？受講中でも求職活動実績を残さなければならないのか、一部免除されるのかなど、失業手当受給中の注意点について詳しく解説します。1. ...
労働条件、給与、残業 退職代行を使った後に再入社することは可能か？その実態とリスク
退職代行を使って辞めた後に再入社することは可能なのでしょうか？このような事例が現実にあるのかどうか、またその際のリスクについて解説します。退職代行を使った場合の再入社について、企業側の反応や、退職後の再雇用に関する実態について考えてみましょ...
労働条件、給与、残業 副業禁止の会社で法人を立ち上げて業務委託を受ける際の注意点とリスク
副業禁止の会社に所属している場合、新たに法人を立ち上げ、その法人が業務委託契約を結ぶことで副業がバレないようにしたいと考えることはあります。しかし、こういった場合には注意すべき点やリスクが存在します。この記事では、法人を立ち上げた際の副業に...
労働問題 休業中の退職勧奨に対する対応方法と考慮すべきポイント
現在、怪我のために休業中で、退職勧奨を受けている場合、どのように対応すべきかは非常に悩ましい問題です。特に、医師から復帰しても問題ないと言われている一方で、会社側から復帰を認めてもらえない場合、どのように行動するべきなのでしょうか。この記事...
労働問題 雇用契約書の会社住所移転後の労働基準監督署での相談方法について
雇用契約書に記載された会社の住所が移転した場合、労働基準監督署に相談する際にはどのように対応すべきかについて疑問を持つ方も多いかもしれません。実際、会社が移転して新しい住所で労働条件が変わった場合、その後どこに行けば適切に労働相談ができるの...
労働問題、働き方 職場で脚を組む癖のある人がする場面とは？
職場で脚を組む癖がある人は意外に多いですが、この癖が出る場面にはいくつか特徴があります。脚を組む行動は、リラックスしたり、自分の空間を確保したりするために行われることが多いですが、どんな状況でこの癖が出やすいのでしょうか？今回は、職場で脚を...
労働問題、働き方 Wワークと週40時間以上勤務時の割増賃金と確定申告について
現在、本業をフルタイムで働いている方が副業を始める場合、特にWワークによる勤務時間の調整や割増賃金、確定申告などの問題は重要です。本業と副業を合わせて週40時間以上働く場合、法的な手続きや税務処理に関する注意点があります。この記事では、Wワ...