バイト先で日祝の時給が時間帯によって異なる場合、シフト時間がその境目をまたぐと、時給計算に困ることがあります。例えば、8:00〜18:00まで200円プラス、18:00〜21:20まで300円プラスという場合、シフトが13:20〜21:20のように18:00をまたぐときの時給計算方法について疑問を抱いている方が多いかもしれません。
1. 日祝の時間帯別の時給について
まず、あなたのバイト先では日祝における時間帯ごとに異なる時給が設定されています。8:00〜18:00までは時給200円のプラス、18:00以降は時給300円のプラスです。このように時間帯ごとに異なる時給が設定されている場合、シフトがその境目をまたぐと、それぞれの時間帯に応じて時給を分けて計算する必要があります。
例えば、13:20〜21:20のシフトでは、13:20〜18:00までの時間帯は200円の時給プラス、18:00〜21:20の時間帯は300円の時給プラスとなります。
2. 時給計算の具体例
では、具体的に計算してみましょう。まず、13:20〜18:00の間の勤務時間は4時間40分です。この4時間40分は、時給200円のプラスとなります。
次に、18:00〜21:20の勤務時間は3時間20分です。この3時間20分は、時給300円のプラスとなります。
3. 計算式の例
具体的な計算方法は次の通りです。
1. 13:20〜18:00までの勤務時間（4時間40分）× 時給200円 = 4,000円
2. 18:00〜21:20までの勤務時間（3時間20分）× 時給300円 = 4,000円
合計で8,000円となります。このように、それぞれの時間帯ごとに時給を計算し、合算することが必要です。
4. まとめ
シフトが時間帯をまたぐ場合、異なる時給が適用される時間帯を正確に計算することが大切です。あなたのバイト先では、8:00〜18:00までの時給200円と、18:00〜21:20までの時給300円が適用されるため、それぞれの勤務時間に応じて計算する必要があります。
もし計算が複雑な場合は、バイト先の上司や給与担当者に確認を取ることをお勧めします。正確な計算で給与をもらえるよう、しっかりと確認しておきましょう。
