仕事効率化、ノウハウ プロジェクトチームでの仕事の巻き取り方とチームマネジメントのアプローチ
プロジェクトチームでの仕事の進め方において、主担当から業務を積極的に巻き取るべきか、それとも主担当の指示を待つべきかは多くの人が悩む問題です。この記事では、プロジェクトチームでの適切な業務の巻き取り方や、チームメンバーとのコミュニケーション...
2025-05
仕事効率化、ノウハウ 仕事効率化、ノウハウ 仕事の進捗が遅れる中で自信を取り戻す方法と効果的なキャリアアップのステップ
社会人2年目で、同期との仕事の差が開いていると感じている方は多いです。特に、配属されるタイミングや実務経験の差がモチベーションに影響を与えることがあります。この記事では、自信を失わずにキャリアアップを進めるためのステップと、仕事の進捗を取り...
労働条件、給与、残業 社会保険料の計算と残業代支払いのルールについての疑問
社会保険料は通常、月収に基づいて計算されるため、残業が多い月にはその影響を受けることがあります。しかし、給与明細や社会保険料の計算に関して疑問を持つこともあるでしょう。この記事では、社会保険料がどのように計算されるか、残業代が翌月に支払われ...
労働条件、給与、残業 月給に変更後の手取り額を知りたい場合の対処法と給与計算のポイント
時給から月給に変更される場合、総支給額は会社から提示されますが、手取り額が気になる場合もあります。この記事では、手取り額を知りたい場合にどこに問い合わせればよいのか、また手取り額に影響を与える要因について解説します。手取り額を知りたい場合の...
労働問題 労災認定の基準とパワハラによる精神的影響の証明について
職場でパワハラを受けた場合、精神的または身体的な症状が現れることがありますが、その影響が労災として認定されるかどうかは、具体的な証拠と症状の関係に基づきます。この記事では、パワハラによる労災認定の基準と、その過程で考慮すべきポイントについて...
労働問題 労働安全衛生法における免許交付局とその管轄について
労働安全衛生法に基づく免許交付局について、特に大阪に住んでいるのに免許交付局が東京労働局長となっている場合、これに問題がないか心配になることもあります。この記事では、この点について解説し、正しい理解を深めるための情報を提供します。労働安全衛...
労働問題、働き方 みなし残業制度の理解とそのメリット・デメリットについて
みなし残業とは、実際の残業時間に関わらず、あらかじめ決められた時間分の残業代を支給する制度です。この制度が導入されている場合、固定残業代が給料に含まれていることがあります。この記事では、みなし残業がブラック企業なのかホワイト企業なのか、また...
公務員試験 裁判所事務官の論文試験の合格基準と足切りを回避するためのポイント
裁判所事務官の論文試験は、合格するために重要な試験の一つです。多くの受験者がこの試験に挑戦する中で、「よっぽど無茶苦茶なことを書かなければ足切りを回避できるか？」という疑問を持つことがあります。この記事では、裁判所事務官の論文試験の合格基準...
公務員試験 裁判所一般職の筆記試験難易度と面接での評価基準について
裁判所一般職（大卒程度）の筆記試験の難易度について、多くの受験者が気になるポイントです。特に、筆記試験の内容や合格基準、そして面接時の評価基準に関して、正確な情報を知ることが重要です。この記事では、裁判所一般職の試験の難易度や面接での評価基...
転職 未経験から事務職に転職するためのポイントと受かりやすい職種について
転職活動を進める中で、未経験から事務職に挑戦するのは確かに難易度が高いこともあります。しかし、諦めずにチャレンジを続けることが成功への近道です。この記事では、未経験でも受かりやすい事務職についてのアドバイスと転職活動のポイントを紹介します。...