2025-05

派遣

タイミーや派遣から直接雇用を勧められた場合の対応について

タイミーや派遣での働き方には柔軟な面もありますが、派遣先から直接雇用を提案された場合、その判断は非常に重要です。直接雇用の提案があると、今後のキャリアに大きな影響を与える可能性があるため、その決断には慎重を期す必要があります。この記事では、...
アルバイト、フリーター

セブンイレブンのアルバイトと廃棄物の取り扱いについて

セブンイレブンでアルバイトをしていると、廃棄物をもらえない理由について疑問を抱くことがあります。商品が売れ残ったり、期限が過ぎたりした場合、通常は廃棄されることが多いですが、その廃棄物をアルバイトがもらうことができない場合が多いです。この記...
アルバイト、フリーター

アルバイトの振り込み先銀行変更時に伝えるべきこと:キャッシュカードの再発行後の対応

アルバイトを始める際に、振り込み先の銀行口座を登録するのが一般的です。そこで、キャッシュカードが破損してしまい、再発行をした場合、カード番号が変わることがあります。この場合、アルバイト先にはどのように対応すべきかが気になるポイントです。この...
派遣、アルバイト、パート

ダブルワークの源泉徴収票の取り扱いについて:派遣社員とパート社員の場合

ダブルワークをしている場合、源泉徴収票に関する取り扱いが気になるポイントです。特に、派遣社員として働きながらパートで別の仕事をする場合、源泉徴収票の取り方や取得方法に関して不安を感じることがあるかもしれません。この記事では、ダブルワークをし...
労働条件、給与、残業

有給休暇の取得日数について:1年目からの計算方法とその後の取得日数

有給休暇は、労働者にとって重要な権利ですが、その取得日数は雇用契約や法的な規定に基づいて決まります。特に入社後の1年目や、2年目以降の有給休暇の取り方に関しては多くの人が疑問を抱いているポイントです。本記事では、入社後の1年目における有給休...
労働条件、給与、残業

ブラック企業での働き方と耐え抜く方法:新卒でも考慮すべき視点

新卒での就職先にブラック企業のような状況を感じている方々にとって、仕事を続けるかどうかの判断は非常に難しいものです。業務過多や過剰な残業など、労働条件に関する不安は、心身に大きな負担を与える可能性があります。特に、ブラック企業での長時間労働...
公務員試験

東京都一類Bの専門職(心理)試験の教養科目と専門科目の比重について

東京都一類Bの専門職(心理)試験において、教養科目と専門科目のどちらがより重要視されるのかについて、受験者からよく尋ねられる質問です。特に心理職という専門的な職種であるため、試験の内容がどのように評価されるのかは、受験者にとって重要なポイン...
公務員試験

公務員の管理職手当が少ない理由とは?その背景と現状

公務員の管理職手当が意外に少ないと感じることはよくあります。特に、忙しい部署で働いているにもかかわらず、その金額が若手社員の残業代よりも少ないという状況は、納得しづらい部分もあるでしょう。では、なぜ公務員の管理職手当は少ないのでしょうか?本...
転職

製造業から営業職への転職は可能か?キャリアチェンジの道筋とポイント

転職を考える際、特に異業種へのキャリアチェンジを目指す場合、その難易度に不安を感じることはよくあります。製造業から営業職への転職を希望する方々にとって、これがどれだけ実現可能であるか、そしてそのために必要なステップは何かについて理解を深める...
転職

セカンドキャリアとしてセレブリックスを選ぶべきか?営業代行業界の展望とキャリアアップ

セレブリックスという営業代行会社で第二新卒としてキャリアをスタートさせることに悩んでいる方々にとって、今後のキャリアにどのような影響があるのかを考えることは非常に重要です。特に、次の転職に向けたステップとして選ぶべきかどうか、その選択肢につ...