派遣 派遣社員としての退職方法とその伝え方について
派遣社員として働いている場合、途中で辞めることを決めた際、どのように伝えるべきか悩むこともあります。この記事では、派遣社員が新しい仕事に移る際の退職方法と派遣会社への伝え方について解説します。派遣契約を途中で辞めることは可能か？派遣社員とし...
2025-05
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アルバイト、フリーター アルバイト禁止の学校に通っている場合、タイミーでの仕事はバレる可能性があるか？
高3でアルバイト禁止の学校に通っている場合、タイミーでのアルバイトが学校にバレるリスクが気になる方も多いと思います。この記事では、アルバイトが学校にバレる可能性について解説し、注意点を紹介します。学校にバレる可能性についてアルバイト禁止の学...
アルバイト、フリーター セブンのバイトで厚底の靴を履くべきか？適切な靴選びのポイント
セブンでのバイトで厚底の靴を履くべきかどうか迷っている方へ、適切な靴選びのポイントを紹介します。特に、雨の日や長時間立ち仕事をする場合の靴の選び方について解説します。雨の日に適した靴の選び方雨の日は、靴が濡れやすいため、防水性のある靴を選ぶ...
派遣、アルバイト、パート アルバイトのシフト数を減らすことによる影響と注意点
アルバイトのシフト数を減らすことで、従業員に与える影響については慎重に考慮する必要があります。特に、労働契約や労働法に関連する問題もあるため、適切な方法で進めることが重要です。アルバイトのシフトを減らす理由とその影響アルバイトのシフト数を減...
派遣、アルバイト、パート アルバイトで制服代の支払いと返金について：未開封の制服は返金されるのか？
アルバイトで制服を購入する際、会社が一部負担するケースは多いですが、辞める際に未開封の制服についての返金や手続きが不明確な場合があります。今回は、未開封の制服に関してお金が返ってくるかどうかについての問題を取り上げ、適切な対応について考えま...
仕事効率化、ノウハウ 石破総理の就職氷河期世代支援：30年遅れの支援策と少子化問題の影響
日本の就職氷河期世代は、1990年代後半から2000年代初頭にかけて、深刻な雇用問題に直面した世代です。その後、長い間支援が不足していた中で、石破総理が2025年に行った就職氷河期世代への支援策が注目されています。しかし、この支援策は約30...
仕事効率化、ノウハウ 2020年代における就職氷河期世代支援の遅れ：現状と今後の展望
就職氷河期世代への支援は、2000年代から長年にわたり重要な課題として議論されてきました。2020年代に入り、少しずつではありますが、その支援に対する取り組みが進んでいることもありますが、依然として遅れているとの声も少なくありません。本記事...
失業、リストラ 失業手当の金額とは？日産・パナソニックのリストラ時の支給額について
失業手当（失業給付）は、退職後に生活を支えるための重要な支援です。特に大企業でリストラが進んでいる今、日産やパナソニックのような企業で働いている方々がどれくらいの額を受け取れるのか、具体的な金額や受給条件について解説します。失業手当の金額は...
失業、リストラ ニート期間中の賢い金銭管理方法 – 失業手当 vs 親の扶養
「3ヶ月ほどニートをしようと思っているのですが、その場合どれが1番金銭面で賢いか？」という質問に対して、失業手当を受給するか、親の扶養に入りバイトをするかの選択肢について詳しく解説します。それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較し、最適...
労働条件、給与、残業 給料未払いの理由と法的対応について – 退職時の給料支払い規定
「給料を払わなくていい規定なんてあるんですか？」という質問に対して、退職時に給料が支払われない理由について解説します。退職時に必要な報告義務や退職届の提出タイミングなど、法律に基づく規定と会社の実態にどのように対応するべきかを考えていきます...