2025-05

イラストの仕事を手っ取り早くもらいたいと思うことは、多くのイラストレーターが経験する悩みです。仕事を得るためには、単に技術を高めるだけではなく、マーケティングや人脈作り、プラットフォームの活用が不可欠です。この記事では、イラストの仕事を効率...

新入社員として上司から褒められることは、やる気を引き出すためにとても重要です。しかし、上司は誰に褒められるのでしょうか？部下を育てる立場にある上司も、評価されるべき存在です。この記事では、上司の役割、評価の方法、そしてその評価が昇進や昇給に...

退職を巡るトラブルは多くの労働者が直面する問題ですが、解雇予告手当の未払い、退職強要、離職票の内容に関する不正確な記載などが重なると、さらに問題が複雑になります。この記事では、自己都合退職と会社都合退職の違いや、解雇予告手当が未払いの場合に...

解雇通知を受けた後、退職日を変更したい場合、法的にどのような対応が可能かについては、労働者の権利と会社側の義務に関わる重要な問題です。この記事では、解雇後の退職日変更に関する法的な観点と、会社側との合意の取り決めについて解説します。 解雇後...

ゴールデンウィークの10連休を有給なしで取得できる会社は、特に人気の企業や大企業に多いと言われています。なかでもトヨタ系企業はその一例ですが、他にも同様の休暇制度を提供する企業は存在します。この記事では、ゴールデンウィークに10連休を無理な...

労働条件通知書が交付されていないまま働いている場合、または後から条件変更や異動が言い渡された場合、その対応方法について悩むことが多いです。この記事では、労働条件通知書の重要性や異動命令の正当性、そしてその際に労働者が取るべき対応について解説...

GW期間に13連勤をこなすことは、確かに過剰な労働時間に感じるかもしれません。仕事をする上で、労働時間は重要な要素であり、長時間の勤務が続くと心身に負担がかかります。この記事では、13連勤がどれだけ「普通」か、またそのような状況にどう対処す...

突然の異動命令とそれに伴う健康への不安は、多くの労働者が直面する課題です。特に、過去に精神的な健康問題（自律神経によるうつ状態）を抱えていた場合、異動先の仕事内容が再び健康に影響を与えるのではないかという懸念は、無視できないものです。この記...

看護師として復職後、育児と仕事を両立させるのは多くの方にとって大きな挑戦です。特に、夜勤なしの時短勤務にすると収入が減るのは避けられませんが、どのようにして家庭と仕事をバランスよく両立させるかは重要な課題です。この記事では、時短勤務でも一定...

「真面目に頑張ること」と「楽に生きること」、この二つの選択肢に悩むことは、多くの人が人生の中で一度は感じることです。勉強をして、資格を取って、社会に出るという道のりは確かに長く、時には厳しいものです。しかし、一方で、遊んで過ごすことで早く結...