派遣 タイミーでのペナルティなしキャンセルと仮仕事の印象について
タイミーを利用して働く際に、ペナルティなしキャンセルや仮で仕事を入れることに関して不安を感じることは少なくありません。特に、企業側の印象や、今後の仕事機会にどれだけ影響があるかを心配する方も多いでしょう。今回は、タイミーでのペナルティなしキ...
2025-05
派遣 アルバイト、フリーター 社会で重宝されるのはどっち？無能なやる気と有能な遅刻の違いとは
新しい店長に昇格するにあたり、仕事の進め方やメンバーの管理に悩むことが多いですよね。特に、やる気はあるものの仕事ができない社員と、遅刻は多いけれど優れた仕事をする社員の間でどちらを重宝するかについては、悩ましい問題です。本記事では、どちらの...
アルバイト、フリーター 立ちっぱなしの仕事で足のかかとが痛い！痛みを軽減する方法と立ち方のコツ
飲食店などで長時間立ちっぱなしで働いていると、足のかかとや足裏に痛みが生じることがあります。特に初めて長時間立つ仕事をする場合、その痛みが辛く感じることも多いです。この記事では、立ちっぱなしの仕事でかかとが痛い場合の対処法や痛みを軽減する方...
派遣、アルバイト、パート Amazonの短期バイトの不採用理由とキャリアロードを通した応募の影響について
Amazonの短期バイトに応募しているが、なぜか毎回不採用になるという経験を持っている方も多いかもしれません。今回は、キャリアロードを通じてAmazonの短期バイトに応募した場合に起こりうる不採用理由と、他の派遣会社を通じた応募の違いについ...
労働条件、給与、残業 5月7日もGW休みの人が多い？有給利用と長期休暇の実態について
ゴールデンウィーク（GW）は、一般的に4月末から5月初旬にかけて多くの企業で長期の休暇が取られる時期です。しかし、今年は5月7日や8日まで有給を使って休む人も少なくありません。このような長期休暇の過ごし方について、企業の実態や有給の使い方に...
労働条件、給与、残業 残業代が支払われない場合、どうすればよいか？【労働法の観点から】
残業代の支払いに関する疑問は、働く人々にとって非常に重要な問題です。特に、残業が必要な状況で、それが適切に支払われていない場合、労働者は自分の権利を守るためにどのように行動すべきかを理解することが大切です。この記事では、残業代が支払われない...
労働問題 職場での暴行後の慰謝料請求と法的対応について
職場での暴行を受けた場合、被害者はその後の対応に悩むことが多いです。慰謝料の請求や、加害者に対する法的手段については慎重な判断が求められます。特に暴行が原因で精神的な苦痛や身体的な後遺症を受けた場合、どのように対処すべきか、どの法的手段が有...
労働問題 懲戒解雇、降格、減給に対する地位保全仮処分と労働審判の違いとは？
懲戒解雇や降格、減給などの処分を受けた場合、その処分が不当だと感じることがあります。特に、これらの処分が納得できない場合、法的手段として地位保全の仮処分や労働審判を考えることができますが、これらの方法がどのように有効なのかは状況によって異な...
公務員試験 自閉症と公務員試験：なぜ難しいのか？理解とサポートの重要性
自閉症の方が公務員試験に挑戦することが難しいと感じる理由は、いくつかの要因が絡み合っています。公務員試験は一般的に厳格で競争の激しい試験であり、特に面接や試験内容の一部では、社会的なスキルやコミュニケーション能力が重要視されることがあります...
公務員試験 県庁の仕事は安定するのか？教職・行政職の観点から解説
県庁に就職することは、多くの人々にとって安定を求める一つの選択肢です。教職や行政職に関わらず、県庁での仕事は一般的に安定しているとされていますが、その実情やメリット・デメリットについては知っておくべき点があります。この記事では、県庁勤務の安...