2025-05

高校生のアルバイト面接において、志望動機は非常に重要です。適切な理由を伝えることで、面接官に好印象を与え、採用の可能性を高めることができます。この記事では、高校生向けのバイト面接の志望動機の書き方や、面接時に気をつけるべきポイントについて解...

キャバクラのアルバイトや仕事において、時給は非常に重要な要素です。未経験者でも時給が高い場合もあれば、相場に比べて少ないと感じることもあります。この記事では、大阪の京橋で未経験者が時給3500円でスタートするケースについて、時給相場やその背...

アルバイトの面接後に雇用条件が決まる前に期待が高まり、そして突然雇用されないことを告げられた場合、どのように感じるのでしょうか？このような状況においては、雇用者と求職者のコミュニケーションにおける問題点や、期待と現実のギャップが大きな問題と...

イラストの仕事を手っ取り早くもらいたいと思うことは、多くのイラストレーターが経験する悩みです。仕事を得るためには、単に技術を高めるだけではなく、マーケティングや人脈作り、プラットフォームの活用が不可欠です。この記事では、イラストの仕事を効率...

新入社員として上司から褒められることは、やる気を引き出すためにとても重要です。しかし、上司は誰に褒められるのでしょうか？部下を育てる立場にある上司も、評価されるべき存在です。この記事では、上司の役割、評価の方法、そしてその評価が昇進や昇給に...

退職を巡るトラブルは多くの労働者が直面する問題ですが、解雇予告手当の未払い、退職強要、離職票の内容に関する不正確な記載などが重なると、さらに問題が複雑になります。この記事では、自己都合退職と会社都合退職の違いや、解雇予告手当が未払いの場合に...

解雇通知を受けた後、退職日を変更したい場合、法的にどのような対応が可能かについては、労働者の権利と会社側の義務に関わる重要な問題です。この記事では、解雇後の退職日変更に関する法的な観点と、会社側との合意の取り決めについて解説します。 解雇後...

ゴールデンウィークの10連休を有給なしで取得できる会社は、特に人気の企業や大企業に多いと言われています。なかでもトヨタ系企業はその一例ですが、他にも同様の休暇制度を提供する企業は存在します。この記事では、ゴールデンウィークに10連休を無理な...

労働条件通知書が交付されていないまま働いている場合、または後から条件変更や異動が言い渡された場合、その対応方法について悩むことが多いです。この記事では、労働条件通知書の重要性や異動命令の正当性、そしてその際に労働者が取るべき対応について解説...

GW期間に13連勤をこなすことは、確かに過剰な労働時間に感じるかもしれません。仕事をする上で、労働時間は重要な要素であり、長時間の勤務が続くと心身に負担がかかります。この記事では、13連勤がどれだけ「普通」か、またそのような状況にどう対処す...