マイナビキャリレーションに応募後、応募完了メールが届くとともに、「担当者から改めてお電話、もしくはメールにてご連絡させていただきます」と記載されています。このような記載を見て、選考通過後に連絡が来るのか不安に思う方も多いでしょう。この記事では、応募後の連絡についての一般的な流れを説明し、どのような対応があるのかを解説します。
応募完了メールの意味と次のステップ
応募完了メールに「担当者からご連絡させていただきます」と記載されている場合、選考結果に関わらず何らかの対応があることを意味します。選考通過者には、面接などの次のステップに進むための連絡が来ることが一般的です。
ただし、この連絡は通過者全員に来るわけではなく、選考に通過した場合に限り、担当者から電話やメールで案内が届くことになります。もし選考に通過しなかった場合でも、何らかの形で結果の通知があることが通常です。
選考通過時の連絡方法
選考に通過した場合、企業からの連絡方法は電話またはメールで行われることが多いです。電話の場合は面接の日程調整や次のステップについて話があるでしょう。メールの場合は、詳細な手順や必要書類、面接日程などが記載されていることがあります。
応募者としては、電話を待っている場合もありますが、メールで連絡が来る場合もあるため、どちらの方法でも対応できる準備をしておくと良いでしょう。
選考通過後の対応として心掛けるべきこと
選考通過後の連絡を受けた場合、その後の対応が大切です。まずは、連絡を受けた際にしっかりと日程調整を行い、面接やその他必要な手続きをスムーズに進めることが重要です。連絡が来た際には、企業側に対して感謝の意を示すことも大切です。
もし、電話での連絡があった場合、電話に出ることができなかった場合でも、早急に折り返し電話をするように心掛けましょう。また、メールの場合は迅速に返信することが求められます。
選考落ちの場合の対応
万が一、選考に落ちた場合でも、企業からの結果通知はしっかりと受け取ることが大切です。通知が来ない場合もありますが、その際には再度自分の応募状況を確認したり、必要に応じて企業に問い合わせをしてみると良いでしょう。
選考落ちの理由を確認できる場合、次回の応募に向けて改善点を知ることができます。また、次の求人にも応募する際に参考にすることができるため、前向きに考えることが大切です。
まとめ
マイナビキャリレーションへの応募後に届く「担当者からご連絡させていただきます」という文言は、選考結果に関わらず何らかの連絡が来ることを意味しています。選考通過者には面接や次のステップの案内が電話やメールで来ることが一般的で、選考落ちの場合も結果通知がある場合が多いです。どちらにしても、連絡が来た際には迅速かつ丁寧に対応することが大切です。
