インディードで求人情報を見ていると、「給与19万8000円～」という記載がよくありますが、この金額は手取りなのか、またそこから引かれるものがあるのか疑問に思うことがあるかもしれません。この記事では、その点について詳しく解説します。
1. 「19万8000円～」は基本給の額
まず、求人情報に記載されている「19万8000円～」は、通常「基本給」や「月給」の額です。この金額は税金や社会保険料が引かれる前の額となります。したがって、この金額がそのまま手取りであるわけではありません。
2. 手取り額とは？
手取り額は、給与から税金や社会保険料が差し引かれた後に実際に手にする金額です。給与明細書には、税金や社会保険料が何円引かれたかが記載されており、その差額が手取りとして支給されます。例えば、健康保険料、厚生年金、雇用保険、所得税などが引かれます。
3. どのくらい引かれるか？
契約社員の場合でも、基本的に引かれる額は正社員と大きく変わりません。一般的な目安として、給与の10%から15%程度が社会保険料や税金で引かれます。ただし、年収や地域、企業の福利厚生によって異なるため、正確な金額は給与明細書で確認する必要があります。
4. 具体例：19万8000円の給与から引かれる額
例えば、月給19万8000円の場合、社会保険料（健康保険、年金など）や所得税が引かれると、手取り額は約17万円から18万円程度になる可能性があります。これらの金額は、企業が給与計算を行う際に自動的に差し引かれます。
まとめ
求人に記載されている「19万8000円～」は基本給の額であり、そこから税金や社会保険料が差し引かれることを理解しておきましょう。手取り額を正確に知るためには、給与明細書で実際にどれだけ引かれるかを確認することが大切です。
