シングルマザーとして働く中で、仕事の環境やライフスタイルに合った働き方を見つけるのは非常に重要です。転職を考えるとき、現在の職場の人間関係や待遇、将来のキャリアパスなど、さまざまな要素を考慮する必要があります。この記事では、転職を迷っているシングルマザーの方に向けて、転職の決断をサポートするためのポイントを紹介します。
現在の職場のメリットとデメリットを再評価する
現在働いている職場には、良好な人間関係やフレキシブルな勤務態度があるというメリットがありますが、反面、仕事の環境が劣悪だったり、将来性に不安がある場合もあります。例えば、物流の仕事で冬の環境が最低5℃で劣悪という点や、長期的に無理なく働けるかどうかの不安がある場合、それは無視できない問題です。
また、現在の職場で社会保険条件を満たすためにシフトを調整し、無理に働くことが体力的に負担になっているのであれば、健康面でのリスクを考える必要もあります。現在の職場の良い点と悪い点を比較し、自分にとって何が最も重要かを再評価しましょう。
転職先としての魅力と不安要素を整理する
転職先として本来やりたかった画像作成の仕事は、夢の実現に近い仕事かもしれません。しかし、転職を決断する際には、不安要素も考慮することが重要です。例えば、転職先の人間関係が不安定である場合や、将来の安定性に欠ける場合は、少し慎重に考えるべきです。
また、転職先の給与条件が社会保険適応の8万円以上であり無理なく働けることは大きな魅力ですが、その分、労働時間や業務の負荷が自分に合っているかどうかも確認しておく必要があります。夢を追い求めることは大切ですが、その前に自分の生活基盤を守ることが最優先です。
シングルマザーとしての生活を最優先に考える
シングルマザーとして生活を支えるためには、安定した収入が不可欠です。転職によって不安定な生活になることは避けたいところです。特に子どもの発達や療育を考慮しながら、無理なく働ける環境を整えることが求められます。
転職先が子どもの事情に理解を示してくれるかどうか、また、シフトや休暇に柔軟性があるかを確認することが重要です。転職先が将来的に子どもの成長にどのように対応できるかを事前に考えておくことで、より安心して新しい職場に移行することができます。
新しい環境に不安を感じるのは当然！不安を減らす方法
新しい環境に不安を感じるのは当然のことです。転職先の人間関係や業務内容について不安を感じている場合は、面接時や入社前にしっかりと確認しておきましょう。もし可能であれば、転職先で働く前にアルバイトや契約社員として働くことも検討できます。
また、新しい職場でのサポート体制や、もしもの場合に備えた休暇制度が整っているかなど、具体的な就業条件を確認することで不安を減らすことができます。転職先の雰囲気を事前に調べ、安心して働ける環境が整っているかを確認することが大切です。
まとめ
転職を考えるとき、現在の職場と転職先のメリットとデメリットをしっかりと比較し、自分にとって最も大切なことは何かを見極めることが重要です。シングルマザーとして、安定した収入と柔軟な働き方が可能な職場を選ぶことが、今後の生活の安定につながります。自分の夢を追うことも大切ですが、生活基盤を支えるための慎重な決断も必要です。
