バイト面接の際、履歴書をどう渡すべきか悩んでいる方も多いでしょう。特に、履歴書を手渡しする際の適切な包装方法については気になるところです。クリアファイルが推奨されていると聞いたけれども、封筒しか手に入らなかった場合、それでも問題ないのでしょうか？この記事では、その疑問にお答えします。
1. 履歴書を渡すときの基本的なマナー
履歴書を面接の際に提出する場合、見た目や印象が大切です。清潔感を持たせるため、履歴書をきちんとした形で渡すことが求められます。履歴書を提出する際には、できるだけ折り目やしわがないように注意しましょう。クリアファイルを使うのは、履歴書をきれいな状態で保持し、相手に良い印象を与えるための方法の一つです。
それでは、クリアファイルが手に入らなかった場合、封筒を使っても問題はないのでしょうか？
2. 封筒を使っても問題ない？
結論から言うと、封筒を使うのも問題ありません。ただし、封筒を使う場合は、履歴書が折れたりしわが付かないように工夫する必要があります。封筒のサイズが履歴書にぴったり合っているか確認し、なるべく大きめの封筒を選びましょう。もし、封筒の中で履歴書が動いてしまう場合は、軽く丸めたり、折りたたんだりしないように注意してください。
また、封筒に入れる際には、封筒の表面に宛先（会社名、担当者名）を明記しておくと、さらに丁寧な印象を与えられます。
3. クリアファイルを使うメリット
クリアファイルを使うメリットは、履歴書をしっかりと保護できることです。面接官に渡す際に、きれいな状態で渡すことができ、印象が良くなります。また、履歴書の内容をすぐに確認できるようにするためにも、クリアファイルは役立ちます。手渡しで面接官に渡す際に、見た目が整っていると、好印象を持たれることが多いため、可能であればクリアファイルを用意することをお勧めします。
4. まとめ
履歴書を渡す際には、クリアファイルを使用するのが理想的ですが、封筒を使うことも全く問題ありません。封筒を使う際には、履歴書が折れたりしないように気を付け、きれいに渡すことを心がけましょう。履歴書の取り扱い方一つで印象が変わることもありますので、丁寧に準備することが大切です。
