転職活動を行う際にキャリアアドバイザーを利用することで、効率的に求人を探すことができますが、アドバイザーを通さずに自分で応募するケースもあります。この記事では、キャリアアドバイザーを通さずに応募した場合に、アドバイザーに伝えた方がいいのか、またその場合の影響について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーの役割とは？
キャリアアドバイザーは、転職活動のサポートをする専門家で、求人情報の提供、面接のアドバイス、条件交渉など、さまざまな支援を行っています。転職サイトに登録すると、担当のアドバイザーがつき、個別に求人情報を紹介してくれます。アドバイザーが紹介する求人は、転職サイトが提携している企業からのものが多く、アドバイザーのネットワークを活かした有利な情報を得ることができます。
アドバイザーは、転職者が自分に合った職場を見つけるために多くのサポートを提供しますが、自分で求人を探して応募することもできます。この場合、アドバイザーとの関係がどのように変わるのか、どのような影響があるのでしょうか。
キャリアアドバイザーを通さずに応募する場合の影響
キャリアアドバイザーを通さずに転職活動を行った場合、その応募がアドバイザーに伝えられないことがあります。特に、転職サイトで求人を自分で探して応募した場合、アドバイザーがその情報を把握できないことがあるため、アドバイザーのサポートを受ける機会を逃すことになります。
ただし、アドバイザーを通さずに応募したからといって、必ずしも不利になるわけではありません。自分の意志で選んだ求人に応募することで、希望に合った転職先を見つけることができる場合もあります。ただし、その企業がアドバイザーを通じて求人を提供している場合、アドバイザーに知らせておくことで、情報を共有し、サポートを受けることができます。
マージンが入らない？アドバイザーへの影響
転職サイトのキャリアアドバイザーは、紹介した求人が決まると企業から報酬を受け取ります。これは「マージン」と呼ばれるもので、アドバイザーが企業と転職者を繋げる役割を果たすことから発生するものです。アドバイザーを通さずに応募した場合、この報酬が発生しないため、アドバイザーにはマージンが入らないことになります。
そのため、アドバイザーが紹介する求人に応募しなかった場合、アドバイザーとしては「良い顔をされない」ということがあるかもしれません。しかし、アドバイザーは転職者の成功を第一に考えてサポートをしているので、あくまで転職者のニーズに合わせた提案をすることが重要です。もし気になる企業があれば、アドバイザーに相談することをお勧めします。
転職活動を円滑に進めるためのアドバイザーとのコミュニケーション
転職活動を円滑に進めるためには、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションが大切です。アドバイザーを通さずに応募した場合でも、その情報を正直に伝えることで、アドバイザーからのサポートを受けることができます。特に、自分がどのような企業を希望しているのか、アドバイザーに伝えておくことは、転職活動をスムーズに進めるための重要なステップです。
また、アドバイザーから提供された求人が自分に合わなかった場合でも、自分で求人を探して応募することは問題ありません。アドバイザーにその旨を伝え、アドバイザーが提供する求人情報の見直しをお願いすることもできます。
まとめ
転職サイトでキャリアアドバイザーを通さずに応募することは問題ありませんが、その場合でもアドバイザーに伝えておくことは有益です。アドバイザーは転職者の成功をサポートするため、転職活動の進行に合わせて適切なサポートを提供します。マージンの問題についても、転職者の希望に合った企業を見つけるためには、お互いに信頼し、コミュニケーションを取ることが重要です。
