看護師としての採用試験を受ける際、病院から送られてくるアンケートに「併願の有無」を尋ねられることがあります。これが回答するかどうかに悩むポイントとなることもありますよね。特に、「差し支えなければ教えてください」と書かれていると、どう答えるべきか迷うことがあるかもしれません。
併願の有無を回答する際の基本的な考え方
まず、看護師の採用試験におけるアンケートは、あくまで参考情報として使われることが一般的です。そのため、併願の有無を答えること自体が不利に働くわけではありません。しかし、心配されるように、「差し支えなければ」とある場合、回答が義務ではないというニュアンスも含まれています。
そのため、無理に答える必要はありませんが、もし答える場合は、正直に現在応募している病院名や状況を説明することが重要です。誠実に回答することで、後々トラブルを防ぐことができます。
併願を答えるべきか、答えないべきか
「併願がある場合、書かなくても良いか？」という質問については、状況に応じて判断することが大切です。仮に、複数の病院に応募している場合でも、正直に書いたとしてもそれが直接的に不利になることは少ないです。むしろ、他の病院にも応募していることを開示することで、採用担当者がより適切な対応をしてくれる場合もあります。
しかし、明確に採用を強く希望している病院があり、併願の事実が採用担当者にとって不利に作用する場合は、記入を避ける選択も一つです。最終的には自分がどのような立場でその病院で働きたいのかを基に判断するのが良いでしょう。
採用担当者が併願をどう考えるか
採用担当者にとって、併願の有無は採用の決定に大きく影響する要素ではありません。しかし、場合によっては、「他の病院でも採用される可能性があるため、応募する意欲や決断力が足りない」と見なされることがあるかもしれません。
そのため、併願がある場合には、もし聞かれた際に、「他の病院にも応募しているが、この病院での採用を非常に希望している」という気持ちをしっかりと伝えることが大切です。採用担当者は、その熱意や志望動機に注目することが多いため、誠実に自分の考えを述べることが重要です。
アンケートに答える際のポイント
アンケートに答える際のポイントは、あくまで正直であることです。質問内容が答えにくいと感じた場合でも、必ずしも不利になるわけではありません。大切なのは、選考過程で自分の意志や考えをきちんと伝えることです。
また、併願の有無を答えた場合でも、それが評価に直接的に影響することは少ないと考えられます。むしろ、その回答が自分の誠実さをアピールする場になるかもしれません。自分の進路に対して積極的に向き合い、正直に答えることが最終的に良い結果に繋がることが多いです。
まとめ – 看護師採用試験のアンケートでの併願の取り扱いについて
看護師の採用試験におけるアンケートで「併願の有無」を尋ねられる際、無理に答える必要はありませんが、正直に回答することで、後の選考過程で誤解を招くことを避けることができます。また、併願の事実を伝えた場合でも、それが不利に働くことは少ないため、誠実に対応することが大切です。
最終的には、あなたがどれだけその病院で働きたいかという熱意を伝えることが重要です。併願についてはあまり過度に気にせず、前向きな気持ちで面接に臨むことが最も重要です。
