ガールズバーの給料とシャンパン入れの関係：始めたばかりでの収入について

ガールズバー（ガルバ）で働き始めたばかりの方にとって、初めての給料が少ないと感じることはよくあります。質問者のように、シャンパンなどの注文がないと収入が少ないのか疑問に思うこともあるでしょう。この記事では、ガルバでの収入の仕組みや、シャンパン入れと給料の関係について解説します。

ガルバの給料システムとは？

ガールズバーで働く際、基本給に加えて、お客様からのチップや指名料、シャンパンの売上などが収入に反映されることがあります。最初のうちは指名やシャンパンの注文が少ないため、収入が低く感じることもあります。

質問者が挙げた「7万の給料」は、月に5日ほど働いた場合の収入としては妥当な範囲かもしれません。基本的に、ガルバでの収入は働いた日数や指名数、シャンパンなどの注文に大きく左右されるため、最初は低くても徐々に増える可能性があります。

シャンパン入れが収入に与える影響について説明します。シャンパンは、ガルバの中でも特別な注文とされ、シャンパンを入れてもらうことで、お客様からのチップや売上が大きくなります。シャンパンの売上は、スタッフの取り分として給与に反映されるため、シャンパンを入れてもらうと収入が増えることがあります。

ただし、シャンパンが全てのガルバでの収入の決定的な要因ではなく、シャンパン以外にも指名やお客様の気に入られ方なども大きく影響します。シャンパンを入れてもらうためには、接客技術やお客様との関係作りが重要となります。

ガルバ初心者としては、収入を増やすためにはいくつかのポイントに注力することが大切です。まずは、お客様との信頼関係を築くことが基本となります。接客態度やコミュニケーション能力が高ければ、リピーターや指名をもらいやすくなり、結果的に収入も増えやすくなります。

また、シャンパンを入れてもらうためには、適切なタイミングでアプローチをかけることが大切です。無理にお願いするのではなく、お客様に楽しんでもらいながら自然にシャンパンをすすめるような接客が求められます。

ガルバで働く最初のうちは、シャンパンや指名が少ないため収入が低く感じることがあります。しかし、接客技術を向上させることで、指名やシャンパンの注文が増え、収入も増えていきます。

最初は少ないと感じても、焦らず努力を続けることが大切です。ガルバでは、努力やコミュニケーションが収入に直結するため、自分の成長を楽しみながら働くことが重要です。